وظائف Human Sciences في الكويت

موظف موارد بشرية : – الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. – توفر خبرة من سنة إلى 3 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. – إجادة مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين. – خلفية قوية للعلاقات الحكومية المزيد...

معرفة واسعة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين مهارات قيادية وإدارية قوية خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتدريب والتطوير والتعويضات والمزايا والامتثال التنظيمي القدرة على العمل بشكل مستقل، وكذلك كجزء من فر المزيد...

الحفاظ على قاعدة بيانات موظفي الشركة والتأكد من تحديثها دائمًا. إعداد كشوف المرتبات الشهرية. الاحتفاظ بسجلات حضور وانصراف الموظفين. حساب استحقاقات الموظفين مثل استحقاقات الإجازة السنوية والمزايا النهائية والاحتفاظ بالسجلات الفردية للموظفين. تنسيق إجراء المقابلات والفحص والتوظيف وتعيي المزيد...

موظف موارد بشرية، بالشروط التالية: الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية. خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية أو في دور مماثل للموارد البشرية. إجادة مهارات التواصل باللغة الإنجليزية ومهارات التعامل مع الآخرين. الكفاءة في برامج مايكروسوفت أوفيس. المزيد...

المساعدة في تحديد مصادر وفحص المرشحين المناسبين وإجراء المقابلات كما هو مطلوب. المساعدة في تنظيم أحداث الزملاء واحتفالات التقدير وأنشطة بناء الفريق لتعزيز مشاركة الزملاء. إعداد تقارير وملخصات الموارد البشرية المختلفة كما هو مطلوب. المساعدة في صيانة نظام معلومات الموارد البشرية. المزيد...

Assist the recruitment process with sourcing and facilitating interview schedules. Liaise with Agencies for the documentation of overseas candidates, ticket issuance, and onboarding instructions. Support the administrative part of the new hire process: collecting all documents nec المزيد...

-Support the development and implementation of HR initiatives and systems -Provide counseling on policies and procedures Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, -posting ads and managing the hiring process -Create and implement effective onboarding plans المزيد...

مسئول توظيف الموارد البشرية. خبرة في إدارة وتنفيذ أنشطة التوظيف بما في ذلك المصادر والفرز والمقابلات والاختبار. إجادة فحص طلبات التوظيف والسيرة الذاتية لتحديد أفضل الملفات الشخصية المتطابقة مع الوظائف الشاغرة. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل. دعم المواقع والقادة في التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وحل المشكلات. إرشاد موظفي الموارد البشرية للنمو المهني. قيادة جهود مشاركة الموظفين وأنشطة الموارد البشرية. التعاون في استراتيجية الأشخاص العالمية مع القيادة العليا المزيد...

Implements سياسات وإجراءات التوظيف الشاملة، واستراتيجيات التوظيف التي وضعتها تنمية الموارد البشرية يستخدم مواقع الشبكات الاجتماعية والمهنية لتحديد المرشحين ومصدرهم وإعداد إعلانات الوظائف المطابقة وتحسين استخدام قسم الوظائف على الموقع الإلكتروني فحص السير الذاتية للمرشحين وطلبات العم المزيد...

إدارة النسخ الورقية والرقمية من سجلات الموظفين. المساعدة في عملية توظيف المرشحين. إدارة العملية الإدارية للمقابلات والاجتماعات وأحداث الموارد البشرية والحملات. عقد الدورات التدريبية والندوات. تحديث سجلات الموظفين الجدد والحاليين. التعاون مع فريق الموارد البشرية بأكمله. المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

توفير القيادة المختصة في مجال علاقات الموظفين من خلال مساعدة وتوجيه رؤساء الأقسام ومديري السفن فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية. بالتعاون مع كبار الضباط، قم بتنفيذ واستدامة معايير خدمة STAR الخاصة بـ Viking وجودة الحياة على متن السفينة. توفير بيئة يسهل الوصول إليها ورعاية للتعامل مع المزيد...

تحليل بيانات الموظفين وتصميم التقارير الدورية والمخصصة. توصيل متطلبات الجهات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية إلى وحدات الأعمال. إجراء التحقيقات والتوصية بالإجراءات المناسبة وفقًا لإجراءات إدارة الانضباط المعتمدة. التأكد من معالجة جميع الإجراءات التأديبية وفقًا للقانون وإرشادات السي المزيد...

بدافع من التأثير. المتعلم الدائم والمشاركة. يشاركون الملاحظات بانتظام، ويرحبون بها فيما يتعلق بأدائهم. شغوف بالشريك / الأشخاص الاستراتيجيين. مهارات استشارية وحل المشكلات قوية. مهارات ممتازة في اتخاذ القرار/التحليل؛ القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. فعالية قوية في تصميم المن المزيد...

الحصول على شهادة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. توفر خبرة 2-3 سنوات في مجال ذي صلة. إجادة مهارات الاتصال باللغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدث). معرفة قانون العمل الكويتي. امتلاك تأشيرة قابلة للتحويل المزيد...

مواءمة أنشطة الموارد البشرية الحالية وفقًا لأخلاقيات ومتطلبات العمل في المنظمة. تقليل التكاليف العامة من خلال التعاون مع أعضاء الفريق وإنشاء خطة سنوية لذلك. إعداد وتسجيل ومراقبة تفاصيل جميع الموظفين لأغراض الإدارة وحسابات الرواتب. المساهمة في تقدم الشركة من خلال إدارة حملات التوظيف ا المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. المزيد...

Mechanical Engineering Graduate with experience in procurement in Oil & Gas projects. Must have minimum 6 years experience in Oil & Gas. Experience in Kuwait / GCC countries preferred.BE/B.tech. Mech. with experience in Oil & Gas procurement. Must have minimum 6 years expe المزيد...

شهادة في مجال ذي صلة مثل الرياضيات وعلوم الحياة والإحصاء وعلوم الكمبيوتر وما إلى ذلك. بدلاً من ما سبق: تدريب مهني مكتمل معادل و/أو خبرة مهنية معادلة في البرمجة الإحصائية للتجارب السريرية خبرة مهنية قوية كمبرمج إحصائي داخل شركة تكنولوجيا حيوية أو CRO أو شركة أدوية إظهار المعرفة بقاعدة المزيد...