Lojas Mart Minas

Sobre a vaga:Fiscalizar o fluxo de pessoas nas lojas presencialmente ou através de sistema de monitoramento interno bem como executar diversos outros procedimentos referentes a prevenção de perdas. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo.Requisitos desejáveis:Experiência

Sobre a vaga:Fiscalizar o fluxo de pessoas nas lojas presencialmente ou através de sistema de monitoramento interno bem como executar diversos outros procedimentos referentes a prevenção de perdas. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo.Requisitos desejáveis:Experiência

Atividades da vaga:Executar estratégias de captação de clientes realizar atendimento e suporte da operação para engajamento no relacionamento e expansão em vendas. Promove produtos e serviços e organiza exposição e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela

Atividades da vaga:Executar estratégias de captação de clientes realizar atendimento e suporte da operação para engajamento no relacionamento e expansão em vendas. Promove produtos e serviços e organiza exposição e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela

Responsabilidades e AtribuiçõesEmitir pareceres tributários de acordo com as demandas assegurando conformidade com a legislação vigente.Analisar benefícios fiscais e oportunidades de recuperação de impostos para otimizar a rentabilidade da empresa.Elaborar relatórios gerenciais cálcul

Responsabilidades e AtribuiçõesEmitir pareceres tributários de acordo com as demandas assegurando conformidade com a legislação vigente.Analisar benefícios fiscais e oportunidades de recuperação de impostos para otimizar a rentabilidade da empresa.Elaborar relatórios gerenciais cálcul

Sobre a vaga:O Supervisor de vendas tem um papel essencial no negócio acompanhando as equipes de vendas de cartão de crédito seus resultados e indicadores da área.Principais atribuições:Supervisão de equipe de vendas de cartão de crédito;Acompanhamento de indicadores resultado e motiv

Sobre a vaga:O Supervisor de vendas tem um papel essencial no negócio acompanhando as equipes de vendas de cartão de crédito seus resultados e indicadores da área.Principais atribuições:Supervisão de equipe de vendas de cartão de crédito;Acompanhamento de indicadores resultado e motiv

Sobre a vaga:Atuar como Assistente de Departamento Pessoal apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter os proc

Sobre a vaga:Atuar como Assistente de Departamento Pessoal apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter os proc

Atividades da vaga:Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da área de Gente e Gestão:Recrutamento e Seleção de talentos aderentes com a cultura organizacional;Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;Análise de Indicadores;Elaboração de Rituais Organiz

Atividades da vaga:Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da área de Gente e Gestão:Recrutamento e Seleção de talentos aderentes com a cultura organizacional;Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;Análise de Indicadores;Elaboração de Rituais Organiz