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Rattaché(e) à la Direction Générale le/la Responsable Achats pilote la stratégie achats et fournisseurs sur les périmètres alimentaire et emballages tout en encadrant une équipe et en contribuant activement à la stratégie globale de lentreprise.MISSIONSEncadrer et accompagner une équi

Rattaché(e) à la Direction Générale le/la Responsable Achats pilote la stratégie achats et fournisseurs sur les périmètres alimentaire et emballages tout en encadrant une équipe et en contribuant activement à la stratégie globale de lentreprise.MISSIONSEncadrer et accompagner une équi

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Dans un environnement structuré et à forts enjeux opérationnels lhôtel recherche une pure opérationnelle orientée terrain et performance capable daccompagner les équipes au quotidien et de piloter lactivité F&B avec rigueur et pragmatisme.Vos missionsRattachée à la Direction de létabl

Dans un environnement structuré et à forts enjeux opérationnels lhôtel recherche une pure opérationnelle orientée terrain et performance capable daccompagner les équipes au quotidien et de piloter lactivité F&B avec rigueur et pragmatisme.Vos missionsRattachée à la Direction de létabl

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Dans un environnement structuré et à forts enjeux opérationnels lhôtel recherche une pure opérationnelle orientée terrain et performance capable daccompagner les équipes au quotidien et de piloter lactivité F&B avec rigueur et pragmatisme.Vos missionsRattachée à la Direction de létabl

Dans un environnement structuré et à forts enjeux opérationnels lhôtel recherche une pure opérationnelle orientée terrain et performance capable daccompagner les équipes au quotidien et de piloter lactivité F&B avec rigueur et pragmatisme.Vos missionsRattachée à la Direction de létabl

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Au sein dune équipe RH en structuration vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des process paie du Groupe.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe vous prenez en charge lensemble du périmètre paie (environ 500 collaborateurs multi-conventions) et ve

Au sein dune équipe RH en structuration vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des process paie du Groupe.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe vous prenez en charge lensemble du périmètre paie (environ 500 collaborateurs multi-conventions) et ve

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Vous encadrerez une brigade de 20 personnes et assurerez jusquà 400 couverts/jour dans un cadre neuf et pensé pour le confort de travail.Qualifications : Expérience confirmée en cuisine brasserie ou restauration à fort volumeManager fédérateur bienveillant et pédagogueÀ laise avec le

Vous encadrerez une brigade de 20 personnes et assurerez jusquà 400 couverts/jour dans un cadre neuf et pensé pour le confort de travail.Qualifications : Expérience confirmée en cuisine brasserie ou restauration à fort volumeManager fédérateur bienveillant et pédagogueÀ laise avec le

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Au sein dune équipe RH en structuration vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des process paie du Groupe.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe vous prenez en charge lensemble du périmètre paie (environ 400 collaborateurs multi-conventions) et ve

Au sein dune équipe RH en structuration vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des process paie du Groupe.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe vous prenez en charge lensemble du périmètre paie (environ 400 collaborateurs multi-conventions) et ve

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Human Magnet recherche pour lun de ses clients acteur majeur de la restauration rapide un Chef de projet formation (H/F) pour renforcer son équipe RH.MISSIONSIdentifier les besoins en formation avec les managers et équipes opérationnelles.Concevoir et déployer des programmes de format

Human Magnet recherche pour lun de ses clients acteur majeur de la restauration rapide un Chef de projet formation (H/F) pour renforcer son équipe RH.MISSIONSIdentifier les besoins en formation avec les managers et équipes opérationnelles.Concevoir et déployer des programmes de format

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Rattaché à la Direction Marketing le Consultant R&D accompagne la définition et la mise en œuvre de la stratégie Recherche & Développement (alimentaire et non-alimentaire) en lien avec les Directions de lOffre des Achats de la Qualité des Opérations et le franchiseur.Vos missions :Inn

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Créer la carte de A à Z en utilisant au maximum les producteurs locaux.Changement de carte toutes les deux semainesManagement bienveillant de léquipe de 3 personnes en harmonie avec la salle.Qualifications : Expérience confirmée en BistronomieInformations supplémentaires : CDI3000

Créer la carte de A à Z en utilisant au maximum les producteurs locaux.Changement de carte toutes les deux semainesManagement bienveillant de léquipe de 3 personnes en harmonie avec la salle.Qualifications : Expérience confirmée en BistronomieInformations supplémentaires : CDI3000

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Rattachée à la direction vous pilotez la performance et lexcellence opérationnelle de plusieurs restaurants en veillant à la qualité à la satisfaction client et à la rentabilité.Vos principales responsabilités :Superviser lexploitation quotidienne des points de venteGarantir la mise e

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