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Job Description:Principais AtividadesRealizar o cadastro dos produtos no sistema de venda.Responsável pela validação de regras preços e vigências de Produtos e Ofertas.Responsável pela homologação dos produtos e ofertas no sistema.Automatizar os arquivos de controle da Área.Ensino Sup
Job Description:Principais AtividadesRealizar o cadastro dos produtos no sistema de venda.Responsável pela validação de regras preços e vigências de Produtos e Ofertas.Responsável pela homologação dos produtos e ofertas no sistema.Automatizar os arquivos de controle da Área.Ensino Sup
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Job Description:**Desenvolvedor Java**#### **Responsabilidades e Atribuições**No seu dia a dia você será responsável por:- Desenvolver arquiteturas de projeto variadas incluindo a integração entre sistemas;- Criar APIs robustas que suportem a lógica de apresentação e de negócio;- Ofer
Job Description:**Desenvolvedor Java**#### **Responsabilidades e Atribuições**No seu dia a dia você será responsável por:- Desenvolver arquiteturas de projeto variadas incluindo a integração entre sistemas;- Criar APIs robustas que suportem a lógica de apresentação e de negócio;- Ofer
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Job Description:Empresa dedicada a simplificar a rotina e potencializar a produtividade de nossos clientes e parceiros. Eliminamos obstáculos ao crescimento e proporcionamos escalabilidade ilimitada para qualquer negócio.Nossa plataforma unificada integra elementos essenciais como com
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Job Description:Auxiliar de EstoqueLocal: São Paulo SP Zona OesteÁrea de Atuação: Mercado de MRO (Manutenção Reparo e Operação) e Rolamentos IndustriaisDescrição da Vaga: Este profissional será responsável por apoiar as atividades operacionais no setor de estoque garantindo que os pro
Job Description:Auxiliar de EstoqueLocal: São Paulo SP Zona OesteÁrea de Atuação: Mercado de MRO (Manutenção Reparo e Operação) e Rolamentos IndustriaisDescrição da Vaga: Este profissional será responsável por apoiar as atividades operacionais no setor de estoque garantindo que os pro
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Job Description:Vendedor Técnico JúniorQueimados e região Metropolitana - Rio de Janeiro Informações de ContrataçãoRegime de contratação: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira - horário comercialModelo de trabalho: Presencial (externo)Local de trabalho: Queimados RJ (atuação e
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Job Description:Especialista Clientes E3 III - Campo Grande/MSRequisitos:Formação superior completaCPA-20 obrigatórioExperiência Middle MarketConhecimento dos clientes da região (carteira ativa é diferencial)Experiência em análise de balanço DRE fluxo de caixa defesa de comitê de créd
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Job Description:MISSÃO DA ÁREA:Expandir o produto e a marca da empresa através de prospecção negociação/fechamento e relacionamentos com os clientes garantindo as vendas e a boa reputação da empresa no mercado de locadoras.Atribuições do Cargo: Atender clientes de baixa complexidade o
Job Description:MISSÃO DA ÁREA:Expandir o produto e a marca da empresa através de prospecção negociação/fechamento e relacionamentos com os clientes garantindo as vendas e a boa reputação da empresa no mercado de locadoras.Atribuições do Cargo: Atender clientes de baixa complexidade o
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Cargo: Especialista Cliente Empresas I Local: Mossoró/RN e Apodi/RN. Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira horário comercial - banco. Modelo de trabalho: Presencial Atividades: Administrar e rentabilizar a carteira de clientes com foco 100% em Pessoa Jurídica de 800 mil a 3 mil
Cargo: Especialista Cliente Empresas I Local: Mossoró/RN e Apodi/RN. Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira horário comercial - banco. Modelo de trabalho: Presencial Atividades: Administrar e rentabilizar a carteira de clientes com foco 100% em Pessoa Jurídica de 800 mil a 3 mil
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTAObjetivo: Responsável pela execução estratégica dos processos de Recursos Humanos do Centro de Distribuição (CD) atuando como Business Partner para a liderança operacional local. Assegurar a eficiência em Recrutamento e Seleção Treinament
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTAObjetivo: Responsável pela execução estratégica dos processos de Recursos Humanos do Centro de Distribuição (CD) atuando como Business Partner para a liderança operacional local. Assegurar a eficiência em Recrutamento e Seleção Treinament
Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL E BENEFÍCIOS Objetivo: Garantir o fluxo eficiente a precisão e a conformidade legal de todas as rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios para as quatro unidades da FM Logistic no Brasil (Anhanguera Cajamar Nova Santa Rita e Itajaí tota
Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL E BENEFÍCIOS Objetivo: Garantir o fluxo eficiente a precisão e a conformidade legal de todas as rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios para as quatro unidades da FM Logistic no Brasil (Anhanguera Cajamar Nova Santa Rita e Itajaí tota
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Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO (PROJETO SAZONAL E ESTRATÉGICO) Objetivo: Liderar e gerenciar de ponta a ponta o processo de atração e seleção para o pico sazonal de Páscoa 2024/2025 (Janeiro a Março). O Analista será o responsável direto pela execução das estratégias
Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO (PROJETO SAZONAL E ESTRATÉGICO) Objetivo: Liderar e gerenciar de ponta a ponta o processo de atração e seleção para o pico sazonal de Páscoa 2024/2025 (Janeiro a Março). O Analista será o responsável direto pela execução das estratégias
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Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR Objetivo: Responsável pela execução e controle dos processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da Empresa. Atuar como ponto focal na gestão de talentos garantindo a atração desenvolvimento e retenção de
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR Objetivo: Responsável pela execução e controle dos processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da Empresa. Atuar como ponto focal na gestão de talentos garantindo a atração desenvolvimento e retenção de
Técnico de Operação e Manutenção Junior - TerceirizadoDracena - SP.Principais atividades: Realizar manutenção preditiva preventiva e corretiva em inversores e seus subsistemas trackers e sistemas de geração fotovoltaica DC; Identifi car analisar e resolver problemas técnicos de média
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Job Description:Atribuições do Cargo: O Analista de Dados Pleno é responsável por analisar estruturar e traduzir dados em insights de negócio atuando com autonomia em projetos de média complexidade e garantindo a qualidade consistência e relevância das informações geradas. Sua missão
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Job Description:VAGA GERENT SELEC l Vaga: Gerente de Relacionamento Pessoa Física Plataforma Digital Santander Local: Escritório acoplado a agência Segmento: Pessoa Física Renda de R$ 7 mil a R$ 15 mil Salário Fixo: R$ 5.92400 Remuneração Variável: Até R$ 70.00000 no semestre (por pe
Job Description:VAGA GERENT SELEC l Vaga: Gerente de Relacionamento Pessoa Física Plataforma Digital Santander Local: Escritório acoplado a agência Segmento: Pessoa Física Renda de R$ 7 mil a R$ 15 mil Salário Fixo: R$ 5.92400 Remuneração Variável: Até R$ 70.00000 no semestre (por pe
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Perfil Agro IIIResponsabilidades:Gerenciar carteira de clientes do segmento Agronegócios;Realizar visitas de manutenção acompanhamento do relacionamento e preventivas de crédito para garantir a qualidade da carteira;Preparar e executar negociações e formalizações de produtos estrutura
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Job Description:VAGA GERENT SELEC l Vaga: Gerente de Relacionamento Pessoa Física Plataforma Digital Santander Local: Escritório acoplado a agência Segmento: Pessoa Física Renda de R$ 7 mil a R$ 15 mil Salário Fixo: R$ 5.92400 Remuneração Variável: Até R$ 70.00000 no semestre (por pe
Job Description:VAGA GERENT SELEC l Vaga: Gerente de Relacionamento Pessoa Física Plataforma Digital Santander Local: Escritório acoplado a agência Segmento: Pessoa Física Renda de R$ 7 mil a R$ 15 mil Salário Fixo: R$ 5.92400 Remuneração Variável: Até R$ 70.00000 no semestre (por pe
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Job Description:VAGA GERENT SELEC l Vaga: Gerente de Relacionamento Pessoa Física Plataforma Digital Santander Local: Escritório acoplado a agência Segmento: Pessoa Física Renda de R$ 7 mil a R$ 15 mil Salário Fixo: R$ 5.92400 Remuneração Variável: Até R$ 70.00000 no semestre (por pe
Job Description:VAGA GERENT SELEC l Vaga: Gerente de Relacionamento Pessoa Física Plataforma Digital Santander Local: Escritório acoplado a agência Segmento: Pessoa Física Renda de R$ 7 mil a R$ 15 mil Salário Fixo: R$ 5.92400 Remuneração Variável: Até R$ 70.00000 no semestre (por pe
Job Description:Perfil Agro IIIResponsabilidades:Gerenciar carteira de clientes do segmento Agronegócios;Realizar visitas de manutenção acompanhamento do relacionamento e preventivas de crédito para garantir a qualidade da carteira;Preparar e executar negociações e formalizações de pr
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Job Description:Cargo: Especialista Cliente Empresas IJornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira horário comercial - banco.Modelo de trabalho: PresencialAtividades: Administrar e rentabilizar a carteira de clientes com foco 100% em Pessoa Jurídica de 800 mil a 3 milhões de faturamento
Job Description:Cargo: Especialista Cliente Empresas IJornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira horário comercial - banco.Modelo de trabalho: PresencialAtividades: Administrar e rentabilizar a carteira de clientes com foco 100% em Pessoa Jurídica de 800 mil a 3 milhões de faturamento