A.t.u Auto-teile-unger
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
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Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
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Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
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Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
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befristetes Arbeitsverhältnis von April 2026 bis Juni 2026bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung Vollzeitstelle 40 Std. weitere Arbeitsmodelle nach Absprache5 Tage-Woche Mo-Sa Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandortmodernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-W
befristetes Arbeitsverhältnis von April 2026 bis Juni 2026bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung Vollzeitstelle 40 Std. weitere Arbeitsmodelle nach Absprache5 Tage-Woche Mo-Sa Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandortmodernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-W
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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
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Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Wo
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Wo
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Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
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Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
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Schwerpunkt Pkw-TechnikAusbildungsdauer 42 Mon.Übernahmegarantie nach der AusbildungDu kannst deine bereits begonnene Berufsausbildung zum Kfz Mechatroniker (m/w/d) bei ATU auch nahtlos fortsetzen. Arbeitszeit & Benefits5 Tage Woche Mo-Saim 1. Lehrjahr jeden Samstag freifrei nach dem
Schwerpunkt Pkw-TechnikAusbildungsdauer 42 Mon.Übernahmegarantie nach der AusbildungDu kannst deine bereits begonnene Berufsausbildung zum Kfz Mechatroniker (m/w/d) bei ATU auch nahtlos fortsetzen. Arbeitszeit & Benefits5 Tage Woche Mo-Saim 1. Lehrjahr jeden Samstag freifrei nach dem
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Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
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befristetes Arbeitsverhältnis von April 2026 bis Juni 2026bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung Vollzeitstelle 40 Std. weitere Arbeitsmodelle nach Absprache5 Tage-Woche Mo-Sa Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandortmodernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-W
befristetes Arbeitsverhältnis von April 2026 bis Juni 2026bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung Vollzeitstelle 40 Std. weitere Arbeitsmodelle nach Absprache5 Tage-Woche Mo-Sa Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandortmodernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-W
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Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsperspektiven und interne Schulungsangebote sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Woche 3 Monate Pro
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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:
2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung: