وظائف إعداد المعلمين في دبي

شرح المناهج الدراسية المسئول عنها طبقاً للمراحل التعليمية الموجه إليها تخطيط وتجهيز الدروس والمواد التعليمية والسير وفقاً للجداول الدراسية المعلنة توجيه وتحفيز الطلاب نحو المناهج الدراسية توجيه الطلاب لتنمية واهبهم واختيار التخصصات التي تلائم قدرات تفكيرهم تنمية مهارات الطلاب وح المزيد...

شرح المناهج الدراسية المسئول عنها طبقاً للمراحل التعليمية الموجه إليها تخطيط وتجهيز الدروس والمواد التعليمية والسير وفقاً للجداول الدراسية المعلنة توجيه وتحفيز الطلاب نحو المناهج الدراسية توجيه الطلاب لتنمية واهبهم واختيار التخصصات التي تلائم قدرات تفكيرهم تنمية مهارات الطلاب وح المزيد...

شرح المناهج الدراسية المسئول عنها طبقاً للمراحل التعليمية الموجه إليها تخطيط وتجهيز الدروس والمواد التعليمية والسير وفقاً للجداول الدراسية المعلنة توجيه وتحفيز الطلاب نحو المناهج الدراسية توجيه الطلاب لتنمية واهبهم واختيار التخصصات التي تلائم قدرات تفكيرهم تنمية مهارات الطلاب وح المزيد...

شرح المناهج الدراسية المسئول عنها طبقاً للمراحل التعليمية الموجه إليها تخطيط وتجهيز الدروس والمواد التعليمية والسير وفقاً للجداول الدراسية المعلنة توجيه وتحفيز الطلاب نحو المناهج الدراسية توجيه الطلاب لتنمية واهبهم واختيار التخصصات التي تلائم قدرات تفكيرهم تنمية مهارات الطلاب وح المزيد...

شرح المناهج الدراسية المسئول عنها طبقاً للمراحل التعليمية الموجه إليها تخطيط وتجهيز الدروس والمواد التعليمية والسير وفقاً للجداول الدراسية المعلنة توجيه وتحفيز الطلاب نحو المناهج الدراسية توجيه الطلاب لتنمية واهبهم واختيار التخصصات التي تلائم قدرات تفكيرهم تنمية مهارات الطلاب وح المزيد...

شرح المناهج الدراسية المسئول عنها طبقاً للمراحل التعليمية الموجه إليها تخطيط وتجهيز الدروس والمواد التعليمية والسير وفقاً للجداول الدراسية المعلنة توجيه وتحفيز الطلاب نحو المناهج الدراسية توجيه الطلاب لتنمية واهبهم واختيار التخصصات التي تلائم قدرات تفكيرهم تنمية مهارات الطلاب وح المزيد...

Responsibilities: Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training Resolving c المزيد...

Responsibilities: Assessing and identifying new opportunities for growth in current and prospective Establishing the company’s goals and Recruiting and training new Performing regular employee evaluations to determine areas of

Responsibilities: Responding to queries on the phone, via email, in person, or through remote Offering technical assistance on the delivery, configuration, set up, maintenance, and troubleshooting of computer systems, hardware, and Training computer

Responsibilities: Managing a team of representatives offering customer support. Overseeing the customer service process. Resolving customer complaints brought to your attention. Creating policies and procedures. Planning the training and standardization of service delivery. Se المزيد...

Responsibilities: Design, implement, and improve company quality Analyze data in order to find areas for Assist in the recruiting Training, motivating, coaching, and correcting employees to ensure that standards are

Responsibilities: Managing the day-to-day activities of the Motivating the team to achieve organizational Developing and implementing a timeline to achieve Delegating tasks to team Conducting training of team members to maximize their

Responsibilities: Assessing and identifying new opportunities for growth in current and prospective markets. Establishing the company’s goals and objectives. Recruiting and training new employees. Performing regular employee evaluations to determine areas of improvement. المزيد...

Responsibilities: Managing, training, and providing overall guidance to the sales team of an assigned territory. Setting reasonable sales targets to be achieved by the sales team. Monitoring the performance of the sales team and motivating members to meet or exceed sales targets. المزيد...

Manages the learning and professional development of an organizations workforce. Plan departmental/functional training budgets, forecast costs and delegate numbers as required by organizational planning and budgeting systems. Assess relevant training needs for staff individuals and or المزيد...

Responsibilities Assist in formulating and implementing administrative policies and procedures, take responsibility for implementation of administration plans; Prepare correspondence, reports, presentation materials and other business documents and manage an effective filing system; المزيد...

Education & Experience High School diploma or equivalent required and/or experience in a hotel or a related field preferred. At least one year of progressive experience in a hotel or related field preferred.Physical Requirements Flexible and long hours sometimes required. المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Responsibilities: Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training opportunities المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties