وظائف الشؤون القانونية والامتثال في السعودية

Develop and maintain compliance policies and procedures to ensure adherence to industry standards and regulations. Communicate compliance requirements and updates to employees and third-party vendors. Assist with ensuring compliance with all applicable laws and regulations. Condu المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل. دعم المواقع والقادة في التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وحل المشكلات. إرشاد موظفي الموارد البشرية للنمو المهني. قيادة جهود مشاركة الموظفين وأنشطة الموارد البشرية. التعاون في استراتيجية الأشخاص العالمية مع القيادة العليا المزيد...

نحن نبحث عن مسؤول الامتثال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. باعتبارك مسؤول الامتثال، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان عمل مؤسستنا وفقًا لجميع القوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ برامج الامتثال وإجراء عمليات التدقيق والتحقي المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل القانون، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال الامتثال. فهم عميق للتشريعات واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بالصناعة التي يعمل فيها. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج الامتثال داخل المؤسسة لضمان الامتثال الكامل للتشريعات والمعايير المنطبقة. مهارات التواصل المزيد...

- للمساعدة في تعيين أعضاء الفريق، وفقًا للمعايير المتفق عليها. – للمساعدة في إدارة أداء وتطوير أعضاء الفريق – إعداد التقارير (المحتوى والشكل كما هو متفق عليه) بشكل شهري حسب الاتفاق. – كن قدوة لأعضاء الفريق في الالتزام وأنشطة الامتثال وأخلاقيات وعادات العمل والشخصية. المزيد...

الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتأهيل، بالإضافة إلى إدارة الأداء الرائد وأنظمة التحسين. ضمان الامتثال القانوني في جميع أنحاء عملية إدارة الموارد البشرية، تنفيذ ممارسات التوظيف العادلة والحفاظ على سجلات الموظفين. في تطوير وإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية، الحفاظ على المزيد...

تحليل وتقييم القضايا البيئية ذات الصلة ومتطلبات الامتثال القانوني فيما يتعلق بعمليات مشروعنا المتكاملة مثل جودة الهواء والمياه، والعكارة، والصوت (تحت الماء)، والحيوانات والنباتات الأرضية والبحرية، وتلوث التربة، وإدارة النفايات. صيانة وتركيب عوامات المراقبة البيئية وشبكات الطمي بدعم م المزيد...

تطوير وتقديم البرامج التدريبية للموظفين التعاون مع خبراء الموضوع لتطوير محتوى التدريب الاستفادة من مجموعة متنوعة من أساليب وأساليب التدريب لتحقيق أقصى قدر من التعلم إجراء تقييمات لقياس فعالية البرامج التدريبية التوصية بإدخال تحسينات على برامج التدريب بناءً على نتائج التقييم الحفاظ عل المزيد...

درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة التشغيل مثل Windows وLinux و MacOS. مهارات تقنية قوية في إدارة الشبكات والأنظمة والأمان السيبراني. القدرة على تثبيت وتكوين وصيانة الأجهزة والبرمجيات والتطبيقات. القدرة على إدارة وحل المشكل المزيد...

درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة التشغيل مثل Windows وLinux و MacOS. مهارات تقنية قوية في إدارة الشبكات والأنظمة والأمان السيبراني. القدرة على تثبيت وتكوين وصيانة الأجهزة والبرمجيات والتطبيقات. القدرة على إدارة وحل المشكل المزيد...

التعليم والخبرة: درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال، أو القانون، أو المالية. خبرة واسعة في مجال الالتزام والحوكمة، ويفضل أن تكون في منصب إداري سابق. الفهم العميق: فهم شامل للتشريعات والتنظيمات القانونية والمعايير الدولية المتعلقة بالالتزام والحو المزيد...

التعليم والخبرة: درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال، أو القانون، أو المالية. خبرة واسعة في مجال الالتزام والحوكمة، ويفضل أن تكون في منصب إداري سابق. الفهم العميق: فهم شامل للتشريعات والتنظيمات القانونية والمعايير الدولية المتعلقة بالالتزام والحو المزيد...

التعليم والخبرة: درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال، أو القانون، أو المالية. خبرة واسعة في مجال الالتزام والحوكمة، ويفضل أن تكون في منصب إداري سابق. الفهم العميق: فهم شامل للتشريعات والتنظيمات القانونية والمعايير الدولية المتعلقة بالالتزام والحو المزيد...

الشهادة القانونية: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة في القانون من جامعة معترف بها، مع التركيز على المجال المعني بالوظيفة. الخبرة القانونية: خبرة سابقة في مجال القانون المتخصص الذي يتعلق بالوظيفة، مثل الشركات أو العقارات أو العمليات التجارية. مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء ال المزيد...

الشهادة القانونية: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة في القانون من جامعة معترف بها، مع التركيز على المجال المعني بالوظيفة. الخبرة القانونية: خبرة سابقة في مجال القانون المتخصص الذي يتعلق بالوظيفة، مثل الشركات أو العقارات أو العمليات التجارية. مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء ال المزيد...

الشهادة القانونية: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة في القانون من جامعة معترف بها، مع التركيز على المجال المعني بالوظيفة. الخبرة القانونية: خبرة سابقة في مجال القانون المتخصص الذي يتعلق بالوظيفة، مثل الشركات أو العقارات أو العمليات التجارية. مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء ال المزيد...

الشهادة القانونية: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة في القانون من جامعة معترف بها، مع التركيز على المجال المعني بالوظيفة. الخبرة القانونية: خبرة سابقة في مجال القانون المتخصص الذي يتعلق بالوظيفة، مثل الشركات أو العقارات أو العمليات التجارية. مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء ال المزيد...

الشهادة القانونية: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة في القانون من جامعة معترف بها، مع التركيز على المجال المعني بالوظيفة. الخبرة القانونية: خبرة سابقة في مجال القانون المتخصص الذي يتعلق بالوظيفة، مثل الشركات أو العقارات أو العمليات التجارية. مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء ال المزيد...

الشهادة القانونية: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة في القانون من جامعة معترف بها، مع التركيز على المجال المعني بالوظيفة. الخبرة القانونية: خبرة سابقة في مجال القانون المتخصص الذي يتعلق بالوظيفة، مثل الشركات أو العقارات أو العمليات التجارية. مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء ال المزيد...

الشهادة القانونية: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة في القانون من جامعة معترف بها، مع التركيز على المجال المعني بالوظيفة. الخبرة القانونية: خبرة سابقة في مجال القانون المتخصص الذي يتعلق بالوظيفة، مثل الشركات أو العقارات أو العمليات التجارية. مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء ال المزيد...