صاحب العمل نشط
تطوير وتقديم البرامج التدريبية للموظفين التعاون مع خبراء الموضوع لتطوير محتوى التدريب الاستفادة من مجموعة متنوعة من أساليب وأساليب التدريب لتحقيق أقصى قدر من التعلم إجراء تقييمات لقياس فعالية البرامج التدريبية التوصية بإدخال تحسينات على برامج التدريب بناءً على نتائج التقييم الحفاظ على المعرفة الحديثة بأساليب وتقنيات التدريب التأكد من أن برامج التدريب تلبي متطلبات الامتثال القانوني تقديم دورات تدريبية للموظفين الجدد والموظفين الحاليين توفير الدعم المستمر والتدريب للموظفين بعد البرامج التدريبية
دوام جزئي