drjobs
موظف موارد بشرية إدارة شؤون الموظفين
drjobs موظف موارد بشرية إدارة شؤون الموظفين English

موظف موارد بشرية إدارة شؤون الموظفين

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

1 - 0 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

المنامة - البحرين

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

أي جنسية

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 2465979

عن الفريق

نحن شركة Quadcode، وهي شركة متخصصة في التكنولوجيا المالية تتفوق في أنشطة الوساطة المالية وتقدم منتجات مالية متقدمة لعملائنا العالميين. يتم تقديم منتجنا الرئيسي، وهو منصة تداول داخلية، كحل برمجي كخدمة (SaaS) للوسطاء الآخرين.

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية ماهر للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا.

يمكن أن يكون هذا المنصب في أي من البلدان التالية: بلغاريا وجورجيا واليونان والمجر ومولدوفا ورومانيا وصربيا.

المهام في الدور:


إدارة عقود ESP (مزود الخدمة الخارجية) على مستوى العالم؛ عمليات البدء والتفاوض والتجديد؛ التعاون مع الإدارة القانونية للامتثال.
التوثيق والامتثال؛ مراجعة والتحقق من الالتزام بوثائق ESP؛ الحفاظ على نظام حفظ محدث للوثائق والعقود المتعلقة بـ ESP.
معالجة الفواتير؛ الاتصال بالتمويل لمدفوعات ESP في الوقت المناسب.
التعاون بين الإدارات؛ العمل مع الإدارات المختلفة لتلبية متطلبات الخدمة وحل المشكلات.
إعداد التقارير؛ تقديم تقارير إدارية منتظمة عن أداء العقد، والامتثال لمستوى الخدمة، وإدارة التكاليف.
تحسن مستمر؛ تحديد وتنفيذ تحسينات العملية لإدارة عقود ESP.
تجربة المرشح الإيجابية. ضمان تجربة تأهيل إيجابية.
الإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة؛ إدارة أصحاب المصلحة داخل وخارج المنظمة.
الامتثال لقوانين العمل الدولية؛ ضمان الامتثال لقوانين العمل على مستوى العالم.
تسهيل التفاعلات؛ تسهيل التفاعلات مع الفرق المحلية والعالمية ومقدمي الخدمات.
المشاريع المخصصة؛ المساهمة في مشاريع إضافية داخل قسم الموارد البشرية.


متطلبات:


تعتبر درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة ميزة؛
خبرة في مجال الموارد البشرية، وخاصة في دعم الانتقال، والتأهيل، وإدارة أصحاب المصلحة؛
المعرفة بقوانين العمل الدولية؛
الإلمام بتقنيات الموارد البشرية مثل نظام HRIS وATS.
الكفاءة في صياغة وإدارة العقود؛
التواصل الفعال مع مديري اكتساب المواهب والشؤون القانونية والمرشحين والتوظيف؛
القدرة على التعامل مع الطلبات والموافقات الخاصة بمقدمي الخدمات الإلكترونية بكفاءة؛
موجه نحو التفاصيل مع التركيز على حل المشكلات؛
مرنة وقابلة للتكيف مع بيئة العمل الديناميكية؛
لاعب فريق لديه القدرة على التعاون مع فرق مختلفة؛
مهارة اللغة الإنجليزية؛
مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة عمليات الإعداد بشكل فعال.


نحن نقدم:


نموذج العمل عن بعد؛
أجور تنافسية؛
الدورات المهنية: من كورسيرا إلى هارفارد؛
بيئة ودية وممتعة وإيجابية.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

الإدارة

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا