صاحب العمل نشط
الشعور بالعزيمة للتعمق في المشكلة، وتنفيذ الحل، وتوسيع نطاق هذا الحل، واستبداله عند الحاجة إحساس كبير بالتوجيه وتحديد الأولويات عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع غموض الشركات الناشئة في مرحلة مبكرة درجة عالية من التعاطف مع المطورين من جميع مستويات المهارة، والاستعداد لمقابلتهم أينما كانوا عقلية القراصنة التي تتعرف على الأنماط، وأقصر طريق لحل المشكلات، وفي النهاية معالجة السبب الجذري للمشكلة
دوام جزئي