مهندس الري

تحديد الحاجة إلى قوة عاملة إضافية في مجال الري وتقديم المشورة لرئيس الري بشأن المتطلبات.
مراقبة اتجاهات طلب الري والتوصية بالتحسينات.
الإشراف على ومراقبة أداء فريق الري في جميع المواقع.
تقديم الدعم والملاحظات لفريق الري.
بالتنسيق مع المشرفين على الموقع/رئيس الوزراء، قم بتقييم فريق الري خلال جلسة تقييم الأداء لشهر يناير.
الإشراف على جداول الري وتعديلها حسب الحاجة.
التعاون مع مراقبة التكاليف في تحديد ومعالجة النفقات التي يمكن تجنبها.
إعداد خطة تخفيض استراتيجية في المواد الاستهلاكية والمواد للمشاريع الجاهزة أو طويلة الأجل.
كلما أمكن، قم بتقديم المشورة بشأن خيارات الشراء بالجملة للمواد الاستهلاكية الروتينية والعادية.
بالتنسيق مع الموارد البشرية، تحديد التحديات ضمن مهارات فريق الري وتصميم خطة تدريبية لمواجهة تلك التحديات.
متابعة وتنفيذ إجراءات الإدارة وإجراءات الجودة / HSEM / ISM الخاصة بالشركة حسب الاقتضاء.
يتفاعل مع مديري الأقسام والموظفين الآخرين على مختلف المستويات بشكل متكرر.
الحفاظ على بيئة صحية وآمنة في مكان العمل.
اتباع القواعد واللوائح وفقا لسياسة الشركة.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في الزراعة.

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال ذي الصلة.