منسق الموارد البشرية

مسؤوليات الموارد البشرية العامة
كن خط الاتصال الأول لاستفسارات الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني أو المراسلة أو الهاتف أو شخصيًا، وتنسيق الردود على الاستفسارات الواردة في الوقت المناسب.
الدعم الإداري لكبار أعضاء فريق الموارد البشرية، أي مدير الموارد البشرية
دعم التعويضات والمزايا
مدخلات الرواتب الشهرية لإدارة الاختلافات والخصومات وسلف الرواتب والقروض والوثائق الداعمة.
وضع جداول إجازة الأمومة
الدعم الإداري لمراجعة الرواتب السنوية
دعم الأحداث الرفاهية
كن حارسًا لبيانات نظام معلومات الموارد البشرية
تأكد من تحديث المعلومات الموجودة في My Work Life.
توفير التدريب على حياتي العملية
إنتاج التقارير والتحليلات/لوحات معلومات الموارد البشرية المطلوبة. إنتاج تقارير ربع سنوية وحسب الحاجة عن استخدام الإجازات والمرض. جمع بيانات مقابلة الخروج وتحليل الاتجاهات.
إنتاج الوثائق الداعمة للترقيات وتغييرات الوظائف والإعارات. التغييرات في العقد، التخفيض/الزيادة في ساعات العمل، الإجازات.
الاحتفاظ بالملفات الشخصية الإلكترونية للموظفين
تقديم الدعم لمبادرة التوطين
الدعم في جلسات الاستماع التأديبية / تدوين الملاحظات / إنتاج الرسائل وما إلى ذلك
نجار جديد على متن الطائرة
ترك خارج السفينة