منسق الموارد البشرية

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك
متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار.
التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث
نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها
الحفاظ عليها في جميع الأوقات.
- التنسيق بشأن تظلمات الموظفين والقضايا التأديبية كما تم تعيينها مع الموظف والمديرين التنفيذيين
من أجل الامتثال للعملية والكفاءة والحل المرضي.
التنسيق بشأن عملية EOS وتسهيل الانتقال السلس للموظفين الذين يغادرون المنظمة
التنسيق مع الإدارات ذات الصلة وترتيب مقابلات الخروج وكذلك التأكد من دفع الرسوم النهائية
تسوية المستحقات وإلغاء التأشيرات خلال الإطار الزمني المناسب.
قم بإعداد جميع المراسلات الرسمية المتعلقة بتأكيدات الاختبار وشهادات الرواتب والمسائل التأديبية
والخطابات المتنوعة حسب طلب الموظف المعتمد في الوقت المناسب.
ضمان تحديثات النظام المعمول بها، وإنشاء التقارير وحفظ السجلات في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة