صاحب العمل نشط
ضع أهدافًا للأداء والمواعيد النهائية بطرق تتوافق مع خطط الشركة ورؤيتها وإيصالها إلى المرؤوسين تنظيم سير العمل والتأكد من أن الموظفين يفهمون واجباتهم أو المهام المفوضة لهم راقب إنتاجية الموظف وقدم ملاحظات بناءة وتدريبًا استقبال الشكاوي وحل المشاكل الحفاظ على ضبط الوقت وسجلات الموظفين نقل المعلومات من الإدارة العليا إلى الموظفين والعكس صحيح إعداد وتقديم تقارير الأداء حدد المكافأة والترقية بناءً على الأداء توظيف وتدريب موظفين جدد ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات القانونية والمتعلقة بالشركة واتخاذ الإجراءات التأديبية إذا دعت الحاجة
دوام كامل