مشرف التعلم والأداء
نُشرت في :
29-01-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2481447
إدارة ودعم التعلم والتطوير المستمر لموظفي لجام من خلال تحليل الاحتياجات التطويرية والتدريبية المتعلقة بكفاءاتهم، ومن ثم تصميم برامج التطوير والتقنيات والدورات التدريبية التي تلبي هذه الاحتياجات. المشاركة في تطوير المسارات الوظيفية وخطط التعاقب التي تدعم التقدم الوظيفي للموظفين، وذلك لتحفيزهم وتقليل معدل دورانهم. الحفاظ على وتحديث معايير القياس والأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المستخدمة في نظام إدارة الأداء من خلال التنسيق مع الأطراف المعنية عبر لجام، بالإضافة إلى التوصية بالتعديلات على الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للدورة القادمة بناءً على نتائج PA السابقة.
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
