صاحب العمل نشط
يسعى إلى التوجيه من مدير البناء وإدارة التصنيع حسب الاقتضاء قبل اتخاذ قرارات حرجة ومهمة
يوفر التوجيه ويتخذ القرارات في السعي لتحقيق أهداف وأهداف المنطقة والمنطقة.
يوفر قيادة المشروع لمشرفي الفناء.
يحدد معايير السلوك
يطلب الأفكار من أعضاء الفريق من أجل التغلب على أي صعوبات قد تواجهها أثناء تنفيذ المشروع
يوجه وينسق فريق البناء الخاص به في تنفيذ المشروع.
يعزز بيئة لبناء معنويات الفريق ويبني إجماع داخل الفريق.
يولد شعور بالإلحاح بين أعضاء الفريق من أجل إنجاز الأمور
يحمل أعضاء فريق البناء الخاص به المسؤولية عن العمل الذي تم تنفيذه وفقًا لأدوارهم ومسؤولياتهم.
من الواضح أن مندوب الإجراءات والمسؤوليات ويحدد المتطلبات القابلة للتسليم من حيث النطاق والجدول الزمني لأعضاء الفريق.
يركز على القيام بوظيفة المشرف على مشروع التصنيع والسماح للمرؤوسين بالاستقلال في أداء وظائفهم ، ومع ذلك ، فإن المشاركة في جميع القرارات المهمة في المشاريع وتصبح على دراية بجميع التفاصيل ذات الصلة.
يسهل حل المشكلة في الوقت المناسب مع أعضاء فريق البناء.
يسهل الواجهة بين فريق البناء ، وإدارات السلامة والجودة.
تخطط للمشروع إلى مستوى من التفاصيل لتمكين اتخاذ القرارات السليمة والتعريف الواضح للمتطلبات الأسبوعية لأولئك الذين ينفذون العمل.
تتوقع الأدوات واحتياجات المعدات لنطاق العمل الذي يجري القيام به.
يحدد احتياجات التدريب المحددة قبل المتطلبات.
يستعرض الخطة الأسبوعية بالتشاور مع مدير إنشاء المشروع وأعضاء الفريق الآخرين ويتفقون وتأكيد أنشطة 4WLA ومتطلبات Manning.
دوام كامل
MEP (البنية الأساسية للتجهيزات الكهربائية والميكانيكية وتجهيزات السباكة)