صاحب العمل نشط
المعرفة بأنظمة إدارة رأس المال البشري (HCM): فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية مثل Oracle HCM Cloud أو أنظمة أخرى مماثلة.
الخبرة العملية: خبرة عملية في تنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري بما في ذلك تحليل المتطلبات والتخطيط وتكامل النظام.
المعرفة الواسعة بالموارد البشرية: فهم قوي لعمليات الموارد البشرية والممارسات الأفضل والتشريعات القانونية المتعلقة بها.
المهارات الاستشارية والتواصل الجيد: القدرة على تقديم الاستشارات للعملاء، والتواصل بشكل فعّال مع الفرق الداخلية والعملاء لفهم الاحتياجات وتقديم الحلول.
القدرة على حل المشكلات والتحليل: القدرة على تحليل المشكلات وتحديد الحلول الفعّالة لتلبية احتياجات إدارة رأس المال البشري.
دوام كامل