صاحب العمل نشط
دعم مدير الفئة ضمن العلامة التجارية / الفئة المعينة من خلال تطوير خطط عمل شاملة
يدرس الاتجاهات من البيانات التاريخية حول مبيعات العلامة التجارية / الفئة وأبحاث السوق للمساعدة في عملية التخطيط الشاملة.
يدعم المهام التي ستسمح بتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة.
مسؤول عن مراقبة إستراتيجية الأسعار المحددة لكل من العلامات التجارية المحلية والعلامات التجارية الخاصة ضد المنافسين.
يدير رسم خرائط المستهلك ويكون مسؤولاً عن تجزئة المستهلكين للعلامة التجارية / الفئة والتمايز بينهم.
يضمن الاستخدام الأمثل لمعلومات أبحاث العملاء لتوجيه قرارات إدارة العلامة التجارية / الفئة، بما في ذلك القرارات المتعلقة بإدخال منتجات جديدة، وتشكيلة المنتجات، والترويج للمنتجات وتسعيرها في المتجر.
يضمن الامتثال وإدارة عملية تجرؤ سيد العنصر.
إدارة الأفراد:
يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع مدير التقارير عن نفسه ويتأكد من تحقيق الأهداف
تحقيقه خلال العام .
يأخذ ملكية أجندة التعلم الخاصة به من خلال تحديد احتياجات التطوير بالتشاور مع المدير والموافقة على
خطة التنمية الفردية
مواكبة التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني
حول المتطلبات:
ما لا يقل عن 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة بأدوار تجارة التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو إدارة الفئات
معرفة قوية بإدارة الفئات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الصحة والجمال.
فهم تحليل البيانات وطرق التنبؤ
يتقن مايكروسوفت أوفيس
عقل تحليلي يتمتع بقدرة استراتيجية
مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الأشخاص
دوام كامل