مساعد باحث في الاقتصاد السلوكي/التصميم المؤسسي السلوكي في C-BID

يدعو مركز التصميم المؤسسي السلوكي (C-BID)، جامعة نيويورك أبوظبي، إلى تقديم الطلبات لمساعد باحث مهتم باستكشاف أصول التنوع السلوكي البشري، وتطوير نماذج مستنيرة تجريبيًا للسلوك البشري، وتصميم مؤسسات مبتكرة. وسياسات تعزيز الرعاية الاجتماعية.

تم تصميم هذا المنصب للمرشحين ذوي الخلفية في الاقتصاد، ولكنه مناسب أيضًا للمرشحين من مجموعة واسعة من التخصصات مثل العلوم الاجتماعية والسلوكية والرياضيات وعلوم الكمبيوتر. من الناحية المثالية، سيكون لدى المرشح بعض الخبرة في الأساليب التجريبية أو التجريبية أو النظرية، أو من الناحية المثالية، مزيج من هذه الأساليب. مهارات الاتصال الممتازة في اللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات، والإبداع العلمي ضرورية.

سيعمل المتقدم في بيئة فريدة متعددة التخصصات تتكون من 4 أعضاء هيئة تدريس في جامعة نيويورك، والعديد من طلاب مرحلة ما بعد الدكتوراه، وطلاب الدراسات العليا والطلاب الجامعيين، وشبكة كبيرة من المتعاونين الدوليين المشهورين عالميًا. يتمثل هدف C-BID في بناء نماذج للسلوك البشري تم التحقق من صحتها تجريبيًا واستخدامها لتصميم وتنفيذ السياسات والمؤسسات التي من شأنها تحسين الرعاية الاجتماعية. ولهذا الغرض، يجمع C-BID أعضاء هيئة التدريس من جميع أنحاء الشبكة العالمية لجامعة نيويورك، عبر العلوم الاجتماعية والسلوكية (الاقتصاديين، وعلماء السياسة، وعلماء النفس، وعلماء الاجتماع، وعلماء الأعصاب)، بالإضافة إلى كبار صناع السياسات، لإنشاء نظام عالمي- مركز المعرفة المعترف به للعلوم الاجتماعية السلوكية والسياسة العامة. سيعمل المتقدم الناجح بالتعاون الوثيق مع فريق C-BID: أوليفييه بوشيه وإرنستو روبن ونيكوس نيكيفوراكيس وجون وودرز.