مساعد المدير العام - البيع بالتجزئة

التأكد من تنفيذ الأهداف بسلاسة واحترافية
إدارة المبيعات والتحويل
دعم تنفيذ مبادرات توليد الإيرادات
دعم تسليم وقياس الأنشطة الترويجية، بما في ذلك حوافز الموظفين
المساعدة في إدارة/إدارة اجتماعات الموظفين، والتأكد من إحاطة الفريق بالكامل وتسجيل نقاط العمل وتحقيقها
للتأكد من أن جميع الموظفين على دراية جيدة بمسؤولياتهم ومنحهم الإشراف المستمر والتحفيز في جميع جوانب عملهم
مراجعة المعلومات المالية وإبلاغها للمساعدة في اتخاذ القرارات الاستباقية وفي الوقت المناسب
إدارة عمليات الجرد الشهرية ومراجعة النتائج والفروق مع الإدارات ذات الصلة
تأكد من الالتزام بأنظمة التحكم / متطلبات التدقيق داخل المنزل
التحكم في التكاليف دون المساس بالمعايير وتجربة العملاء
التنبؤ بالإيرادات والتكاليف المحتملة لمراكز الإيرادات/التكلفة، مع إشارة خاصة إلى التنبؤ بالعمل
لبناء والحفاظ على فريق فعال من الموظفين
لمراجعة التوظيف واختيار الموظفين لمستويات التوظيف المتفق عليها باستخدام أساليب التوظيف الفعالة من حيث التكلفة
دعم تقديم جميع التدريبات الأساسية مع المدير العام، وتحديد الاحتياجات التدريبية وفجوات القدرات داخل الفريق
دعم إدارة أداء جميع الموظفين بما يتماشى مع التوصيف الوظيفي، وتقديم تعليقات وتقييمات منتظمة
للمساعدة في إدارة القضايا التأديبية والتظلمات داخل القسم بالتشاور مع مدير العمليات
تدقيق إدارة العطلات والمرض لضمان الاتساق والدقة
فهم استخدام تقييمات المخاطر وأهميتها للأعمال
لضمان عمل جميع موظفي الإدارات بشكل صحي وإنتاجي
ضمان مكان عمل آمن من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عنها واتخاذ الإجراءات التصحيحية
تحديد نشاط الصيانة المطلوب من أجل الحفاظ على المعايير المطلوبة وإرسالها إلى مدير العمليات
العمل بشكل وثيق مع مدير العمليات لضمان تحقيق أهداف القسم. تحتفظ الشركة بالحق في تعديل واجبات الوظيفة أو الأوصاف الوظيفية في أي وقت.

مؤهلاتك:
يجب أن يكون حاصلاً على درجة الدراسات العليا على الأقل في مجال ذي صلة
مطلوب خبرة واسعة في مجال البيع بالتجزئة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات من تلك الخبرة كمدير، يقود فريقًا
أن يتمتع بمهارات قيادية وتنظيمية وإشرافية متقنة
أن تكون قادرًا على التواصل بنجاح بالصيغة الكتابية واللفظية
أن تكون قادرًا على إدارة الفرق/الموظفين بشكل صحيح وتحفيزهم لتحقيق أهدافهم