مسؤول التوظيف

لإدارة عملية التوظيف لجميع الأقسام من خلال الحفاظ على أنظمة وعمليات فعالة، مع تقديم الدعم لفريق التوظيف كما هو مطلوب.

مسؤوليات العمل:

الإعلان عن الوظيفة الشاغرة في الموقع الداخلي وموقع التوظيف الخارجي لكل من الوافدين ومواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
احتفظ بتقرير حالة الوظيفة الشاغرة للتوظيف - وقم بتحديثه ومشاركته مع الأعمال على أساس أسبوعي
إدارة المصادر لأدوار المبتدئين والمتوسطين
ترتيب المقابلات التي سيتم إجراؤها شخصيًا أو افتراضيًا
اتصل بالمرشحين لجمع الوثائق / المعلومات اللازمة
إعداد عقود العمل عند الحاجة
المساعدة والاتصال بفريق التوظيف فيما يتعلق بإكمال عمليات التوظيف الإداري.
توفير بيانات شهرية للمنضمين الجدد والمغادرين لفريق التوظيف
أداء الواجبات الإدارية والمعقولة الأخرى ذات الصلة كما هو مطلوب لدعم فريق الموارد
إجراء العناية الواجبة (التخليص الأمني وتخليص فحص الائتمان) لجميع المرشحين المعينين الجدد
- ضمان استكمال جميع الوثائق وفقا لمعايير وعمليات التوظيف
الرد والمساعدة عبر البريد الإلكتروني والهاتف والشخص في عمليات التقديم / الأسئلة مع المرشحين ووكالات التوظيف.
حضور استفسارات شركاء أعمال الموارد البشرية والأعمال حول حالة التوظيف.
فحص وتقييم الملفات الشخصية للمرشحين والسيرة الذاتية لتقييم مؤهلاتهم وملاءمتهم لأدوار محددة
إجراء المقابلات وتقييم مهارات المعرفة والخبرة للمتقدمين

مواصفات الشخص:

مايكروسوفت أوفيس
مهارات المقابلة
التواصل الشفهي والكتابي ممتاز
إدارة الوقت ممتازة
2 سنوات من الخبرة في دور الإدارة والتوظيف