مدير مبيعات

حول الدور:

هل أنت مستعد لتصبح القوة الدافعة وراء نمونا الهائل في أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ الديناميكية؟ بصفتك مدير المبيعات في الشرق، لن تكون أحد الأصول المحورية فحسب، بل ستكون أيضًا مُغيرًا لقواعد اللعبة، وتشارك بشكل معقد في العمليات اليومية لممثلي المبيعات لدينا بينما تقود دون عناء عملية توظيف مديري الحسابات وإدارتهم. قل وداعًا لساعات العمل المرهقة - انضم إلينا في تشكيل مستقبل نجاح المبيعات بكفاءة سلسة وتأثير لا مثيل له.

مسؤولياتك:

التدريب والتوجيه وتحفيز فريق المبيعات عالي الإنتاجية، ومن خلال القيام بذلك توليد فرص الإيرادات لمؤسسات المبيعات.
المساعدة في التوظيف والتوظيف والتدريب لتنمية فريق المبيعات والحفاظ عليه.
صياغة وتنفيذ خطط المبيعات الشهرية والربع سنوية.
إذا لزم الأمر، ساعد فريق المبيعات في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية والمفاوضات.
تقديم ملاحظات لفريق المبيعات في مجالات المبيعات / التطوير الشخصي والتوجيه والتركيز.
قم بإجراء مراجعة أسبوعية للتنبؤات وجلسات مراجعة التقدم ربع السنوية مع كل ممثل.
إدارة الإنتاجية وتوجيه الفرص والجودة لضمان تلبية الفرق للأهداف والمعايير المحددة.
التحسينات المستمرة للعملية والتوصيات وتنفيذ الأنظمة التي ستجعل فريقنا أكثر كفاءة.

المهارات والخبرة:

النجاح السابق وسجل حافل من تجربة إدارة المبيعات في بيئة المؤسسة. إما بقدرة مبيعات دورة كاملة أو استراتيجية SDR> AE.
تعد تجربة البيع في برنامج أساسي تجريبي وتدفق الرصاص ميزة إضافية كبيرة.
العمل مع وإدارة جهاز التحكم عن بعد للمبيعات.
بناء وتنمية وإدارة فرق مبيعات غزيرة الإنتاج في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ.
يجب أن يكون لاعبًا جماعيًا ويتمتع بأسلوب قيادة خادم.
يمكنه إظهار عقلية المدرب في المبيعات، وليس فقط "الإدارة بالأرقام".
التركيز على العملاء - أثبت شخصيًا أن العملاء الخارجيين والداخليين يحظون بأولوية عالية من خلال تحديد احتياجاتهم والاستجابة لها في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
المبادرة - تتعرف على الفرص وتبدأ الإجراءات للاستفادة منها من خلال البحث عن طرق جديدة ومثمرة لإحداث تأثير.
التفكير الابتكاري - يحتضن ويؤيد الأفكار الجديدة ويشجع الآخرين على أن يحذوا حذوه.
بناء الالتزام التنظيمي - يوضح الالتزام والولاء والتقدير للمنظمة. ينقل مستوى عالٍ من الاهتمام لجميع الموظفين، مع المساعدة في ضمان تلبية احتياجاتهم واحتياجات المنظمة.

يوفر هذا المنصب البعيد بنسبة 100٪ بدوام كامل المرونة للعمل في أي مكان. تايم دكتور هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ويقدر التنوع داخل شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية أو حالة الإعاقة.

معلومات عنا

تتمثل رؤيتنا في أن نكون التطبيق الأكثر ثقة لتتبع الوقت والإنتاجية للفرق البعيدة. نحن نساعد الشركات والموظفين على القيام بأفضل ما لديهم. نحن نبحث عن الأشخاص المتحمسين لنشر ممارسة العمل عن بعد مع كل المزايا التي تأتي معها. نحن نؤمن بأن الحياة المكتبية أصبحت قديمة، وأن الجغرافيا لا ينبغي أن تحد من آفاق حياتك المهنية، وأن الأشخاص يجب أن يكونوا قادرين على العمل من أي مكان يريدون.

نحن فريق عالمي متنوع يضم أكثر من 150 شخصًا يعملون عن بعد بنسبة 100% في أكثر من 40 دولة مختلفة. نحن نبحث عن أعضاء فريق مبتكرين مستعدين لمساعدتنا في تحديث العمل عن بعد. تعرف على المزيد عنا هنا -