مدير كبير - التطوير التجاري

يتولى مدير التطوير التجاري الرئيسي مسؤولية قيادة ودفع مبادرات النمو الاستراتيجي والشراكات في قطاع التأجير. يتضمن دور هذا المنصب تحديد ومتابعة فرص التأجير الجديدة ، وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين ، والتفاوض على اتفاقيات تأجير معقدة ، والتعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لتحقيق أهداف التأجير. يلعب مدير التطوير التجاري الرئيسي دورًا حاسمًا في توسيع محفظة التأجير ، وتحقيق أقصى إيرادات ، وضمان النجاح والربحية على المدى الطويل لقسم التأجير داخل المؤسسة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ضروري (يجب أن يكون لديها لأداء الدور):
.

درجة البكالوريوس
.

خبرة 8+ سنوات في العقارات ، ويفضل في التأجير التجاري مع خلفية قوية في صناعة الاستدامة
.

معرفة بعمليات وإجراءات بيع التأجير وممارسات الصناعة والقوانين الحاكمة
.

مهارات القيادة
.

حماس حقيقي للمنتج وقيم المنتج ، وتوليد سرد تجاري قوي حقيقي
.

مهارات الاتصال والعرض والتفاوض الممتازة
.

الدفع والطاقة
.

فهم ممتاز لاتجاهات الصناعة
.

إظهار مهارات بيع متميزة من خلال القدرة على استكشاف الفرص وتأهيل العملاء المحتملين وتحديد احتياجات العملاء والتفاوض وإغلاق الصفقات
.

قادر على تدريب الموظفين على تقنيات البيع