صاحب العمل نشط
ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطة تدريب الشركة. يشرف على علاقات الموظفين والتدريب والتعويضات واللوائح الحكومية وإعداد التقارير والتوظيف وحفظ السجلات.
دوام كامل