مدير الموارد البشرية
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
صياغة ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان توافقها مع المتطلبات القانونية ومعايير الصناعة وأهداف الشركة.
العمل بشكل وثيق مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف والغايات التجارية الشاملة للشركة.
إجراء تقييمات منتظمة لمشهد الموارد البشرية، وتوقع الاتجاهات المستقبلية واقتراح استراتيجيات استباقية.
تنسيق وإدارة عمليات التوظيف
تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء
تطوير وتنفيذ برامج علاقات الموظفين
تقديم التوجيه والمشورة بشأن مجموعة من المسائل المتعلقة بالموارد البشرية
الاحتفاظ بسجلات الموظفين والتأكد من دقة معلومات الموارد البشرية
التعامل مع تظلمات ونزاعات الموظفين
تطوير وتنفيذ برامج تدريب الموظفين
مراقبة ومراجعة عمليات وإجراءات الموارد البشرية
إجراء التحليل الوظيفي والتقييم الوظيفي
إدارة الرواتب والمزايا
متطلبات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور مماثل
- فهم مثبت لقوانين ولوائح العمل
ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال
المهارات الإدارية التنظيمية والوقت قوية
يتقن تطبيقات Microsoft Office
القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل تحت الضغط
نوع التوظيف
دوام كامل
