مدير المشاريع والأداء

ماذا يوجد على طبقك؟

قيادة مشاريع متعددة الوظائف بالتعاون الوثيق مع مختلف الوظائف والفرق القطرية.
تصميم وتطوير وصيانة مقاييس الأداء والتقارير ولوحات المعلومات المستمرة لدفع قرارات العمل الرئيسية.
إجراء تحليلات متعمقة لمشاكل العمل وصياغة الاستنتاجات والتوصيات لتقديمها إلى القيادة العليا.
تحديد قنوات النمو وتطويرها وتحسينها لدفع نمو الإيرادات.
تحليل بيانات التسويق/المبيعات وتعليقات المستخدمين (نتائج الحملة، ومعدلات التحويل، وحركة المرور، وما إلى ذلك) لاتخاذ القرارات بشأن استراتيجيات التسويق المستقبلية.
قم بتجربة أفكار جديدة وابحث عن النتائج لتحسين إمكانات النمو وتحقيق الأهداف من خلال قنوات مختلفة.
توفير المدخلات والخبرة لدفع كفاءة الأنشطة التجارية المختلفة.
العمل بشكل وثيق عبر الفرق مع الفرق الأخرى لمشاركة الأفكار والتعليقات وتقديم النتائج.
استفد من الأدوات الموجودة لتحسين مصادر البيانات الخلفية لزيادة الدقة والبساطة.
وضع معايير لإعداد التقارير وإشراك هندسة البيانات لتقديم حلول آلية، حيثما أمكن ذلك (يعتمد هذا على الموارد ونظم المعلومات الإدارية المتوفرة لدينا)
تبسيط وأتمتة التقارير والأنشطة الأخرى المستندة إلى البيانات؛ بناء حلول لتحقيق أقصى قدر من النطاق والقدرة على الخدمة الذاتية من قبل أصحاب المصلحة.

ماذا طلبنا؟

متعاون قوي عبر المجموعات: القدرة على التواصل بشكل فعال مع القيادة العليا.
القدرة على تقديم نتائج المشروع إلى القادة وأصحاب المصلحة من جميع أنحاء المنظمة.
فهم شامل لأدوات وتقنيات تحليل البيانات.
خلفية تحليلية قوية مع خبرة عملية.
التوجه القوي للخدمة.
مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
عقلية تحليلية قوية.
الكفاءة والخبرة المثبتة في SQL وPython وExcel وTableau.
مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار والنهج القائم على البيانات.