مدير التصميم

دور مدير التصميم في Canonical

سيلعب مدير التصميم لدينا دورًا رئيسيًا في جعل البرامج مفتوحة المصدر متاحة للعالم. تضمن وظيفة التصميم لدينا أن تجربة استخدام البرنامج تتوافق مع نوايانا، ويجعل مدير التصميم ذلك ممكنًا من خلال القيادة داخل فرقنا وخارجها.

كمدير تصميم، فإنك تتمتع بالخبرة في إدارة فرق التسليم ولديك خبرة في التصميم المرئي وتصميم تجربة المستخدم. يمكّنك هذا من تدريب المصممين عبر السياق للتحرك نحو نتائج ملموسة ورفع جودة عملهم. ستدير التوقعات وتضمن الوفاء بالمواعيد النهائية في الوقت المناسب وفقًا لخريطة الطريق الخاصة بك. ستكون قادرًا على التواصل بوضوح والاستماع بنشاط إلى أصحاب المصلحة في المنتجات والهندسة وفريقك لدفع تحسينات الجودة المستدامة وتوجيه الأفراد نحو النمو الهادف.

من خلال قيادة فريق تصميم العلامة التجارية والتسويق، ستتحمل مسؤولية كيفية التعبير عن العلامات التجارية لـ Canonical وUbuntu وعمليات محتوى المنتج، خاصة على نقاط الاتصال على الويب الخاصة بنا.

الموقع: سيستند هذا الدور عن بعد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

كيف سيبدو يومك

مراجعة عمل فريق التصميم الخاص بك للتأكد من الجودة
العمل مع المصممين الفرديين لدعم نموهم المهني
التحسين المستمر لسير العمل التشغيلي، بما في ذلك الاستعانة بمصادر خارجية للإنتاج والتعاون مع هندسة الويب
العمل مع أصحاب المصلحة، وخاصة التسويق ورئيس العلامة التجارية لدينا، لتحديد النتائج والتحقق من صحتها بوضوح
تطوير أنظمة التصميم والمبادئ التوجيهية لتحقيق الجودة المتسقة وتحسين الكفاءة
التنسيق مع بقية قيادة التصميم لنضج ممارساتنا الجماعية
اجمع فريقك والآخرين معًا لمشاركة عملهم وتعزيز الثقافة
إشراك مجتمع المصادر المفتوحة للتعلم وجعل قيمة عملنا واضحة

ما نبحث عنه فيك

محفظة توضح الجودة في تصميم واجهة المستخدم، خاصة بصريًا
إنجازات تعليمية استثنائية في التصميم أو تخصص العلوم السلوكية ذات الصلة
تجربة دورة الحياة الكاملة بدءًا من اكتشاف احتياجات المستخدم من خلال التحقق من الصحة وإرشادات التنفيذ
الالتزام بشفافية تسليم المشروع وامتلاك المواعيد النهائية للفريق
خبرة في إدارة فريق يتفاعل مع أصحاب المصلحة التقنيين
الإلمام بأساليب التحسين الكمي
شغف لتحقيق التوازن بين الاتساق والابتكار
الاستعداد للسفر حتى 4 مرات في السنة لحضور الأحداث الداخلية

ما نقدمه لك

سيعتمد راتبك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي ومستوى خبرتك ومعرفتك ومهاراتك. بالإضافة إلى المزايا الواردة أدناه، فإن بعض الأدوار مؤهلة أيضًا للحصول على مزايا ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية وحوافز المبيعات على أساس الإيرادات أو الاستخدام. تتمثل فلسفتنا في التعويض في ضمان حق المساواة بين القوى العاملة العالمية لدينا.

بالإضافة إلى الراتب الأساسي التنافسي، فإننا نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. يرجى ملاحظة أنه قد يتم تطبيق مزايا إضافية اعتمادًا على موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه المزايا، يمكنك السؤال في المراحل اللاحقة من عملية التوظيف.

بيئة عمل عن بعد بالكامل - نعمل عن بعد منذ عام 2004!
ميزانية التعلم والتطوير الشخصي تبلغ 2000 دولار أمريكي سنويًا
مراجعة التعويضات السنوية
مكافآت الاعتراف
إجازة الإجازة السنوية
اجازة امومة
برنامج مساعدة الموظفين
فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في "سباقات السرعة"
بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى