مدير - الاستقبال

الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد الذين ينضمون إلى بنك أبوظبي التجاري مباشرة والقيام مباشرة بتأهيل كبار المديرين الجدد لضمان حصول جميع الموظفين الجدد على أفضل رحلة تأهيل، بالإضافة إلى ضمان تحديث جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة والامتثال لأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، تنفيذ التحسين بناء على التعليقات الواردة من الموظفين الجدد وأصحاب المصلحة الآخرين للتحسين المستمر وتقديم تجربة تأهيل من الدرجة الأولى.
إعداد الموظفين الجدد
إجراء عملية تأهيل الإدارة العليا في جميع أنحاء البنك، والتنسيق والعمل كمستشار للموظفين الجدد لضمان انضمامهم إلى بنك أبوظبي التجاري بما يتماشى مع الإجراءات لضمان حصولهم على التوجيه المهني والتعريف والانطباع الأول الإيجابي عن البنك.
الإشراف على عملية الإعداد الشاملة للموظفين الجدد ، وتنظيم وتنسيق برامج التوجيه مع فريق التعلم لضمان تلبية جميع المتطلبات.
تزويد الموظفين الجدد بجميع المعلومات اللازمة ومواد العمل المطلوبة ، بما في ذلك جداول العمل ومعلومات العقد ، عند الطلب ، وتزويد الموظفين بإجابات على أي أسئلة متعلقة بالعمل من أجل مساعدتهم على حل أي مشكلات قد يواجهونها وضمان شعور كل موظف جديد بالترحيب.
إدارة فريق العمل
إدارة أنشطة فريق الإعداد، لضمان الحفاظ على معايير الخدمة مع البناء على أوجه التآزر الحالية مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة.