مدير اكتساب المواهب العمليات

من نحن هو ما نقوم به.

تتكون شركة Deel وعائلتنا من الشركات المتنامية من فرق عالمية مخصصة لمساعدة الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة.

يتألف الفريق من أكثر من ثلاثة آلاف فرد مستقلين في أكثر من 100 دولة، كما أن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر المنصة والمنتجات للعملاء.

يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعتبر التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح المنصة. نحن نقدم أفضل المنتجات والميزات في مساحتنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.

لماذا يجب أن تكون جزءا من قصة نجاحنا؟

لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب الاستثنائية تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.

نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.

بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في عام 2023، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار. لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في سوق كشوف المرتبات والامتثال الدولية.

المسؤوليات

قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في اكتساب المواهب من المستوى المتوسط إلى الأعلى
قم بتوظيف مواهب استثنائية للانضمام إلى فريقنا سريع النمو في Deel
تعاون مع مديري التوظيف لدينا وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة لإنشاء بطاقات أداء المرشحين والحفاظ عليها
بناء فهم عميق لمنتج Deel، وما هو مطلوب بالضبط من أعضاء فريقنا الجدد
قم بتطوير وتحسين عمليات المقابلة لدينا لتحسين الكفاءة وتجربة المرشح المذهلة
العمل مع فريق الإدارة والقيادة لدينا لتطوير استراتيجيات التوريد الداخلية والخارجية
التأكد من أننا نحافظ على ثقافة مذهلة في جميع أنحاء Deel، وأن الفريق يعيش ويتنفس مبادئنا الأساسية

متطلبات

أكثر من 10 سنوات من الخبرة في دور يركز على اكتساب المواهب مع خبرة في العمل دوليًا في شركة تكنولوجيا ناشئة وحيدة القرن
أكثر من 3 سنوات من الخبرة في قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في اكتساب المواهب
بيانات قوية ومهارات تحليلية والاهتمام بالتفاصيل
تلقى تعليمه إلى الحد الأدنى من مستوى البكالوريوس / البكالوريوس بشكل مثالي في الموارد البشرية أو علم النفس أو الرياضيات أو الهندسة أو التكنولوجيا أو التخصصات ذات الصلة
تتمتع بخبرة في وظيفة التوظيف الطموحة والمتقلبة، ولديك سجل حافل في توظيف أفضل المواهب بسرعة
أنت مرتاح في التعامل مع أسئلة المرشحين المعقدة لأنها قد تتعلق بالتعويضات والمساواة والهجرة والمسائل الأخرى ذات الصلة
أنت قائد بالفطرة ويمكنك المشاركة في الغرفة دون عناء عند العرض والتحدث والتوضيح

إجمالي المكافآت

تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.

بعض الأشياء التي ستستمتع بها

توفير أجهزة كمبيوتر مصممة خصيصًا لدورك
تعتمد فرص منح الأسهم على دورك وحالتك الوظيفية وموقعك
امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
مرونة العمل عن بعد، بما في ذلك الوصول إلى WeWork حيثما كان ذلك متاحًا