صاحب العمل نشط
0 - 0 سنوات
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
أي جنسية
N/A
1 وظيفة شاغرة
تصميم وتنفيذ برنامج تطوير HiPo شامل، بما في ذلك التدريب والتوجيه والإرشاد وفرص القيادة. العمل مع HRBPs لتحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وإنشاء خطط تطوير فردية. إدارة تقديم البرامج التدريبية وجلسات التدريب، والتأكد من توافقها مع الإستراتيجية والأهداف العامة للشركة. مراقبة وتقييم نجاح برنامج HiPo وإجراء التحسينات المستمرة حسب الحاجة. الحفاظ على وإدارة ميزانية تطوير HiPo.
دوام كامل