قائد القوى العاملة في المستقبل

يدعم مباشرة مدير ICC، القوى العاملة المستقبلية لتحقيق أهداف القوى العاملة المستقبلية الشاملة التي تدعم استراتيجية OXAGON.
 يتواصل مع فرق NEOM / OXAGON الأخرى فيما يتعلق بالقوى العاملة المستقبلية والأنشطة الأخرى ذات الصلة للمستثمرين / المستأجرين القادمين لتحقيق أقصى قدر من التعلم / الاقتراض من / المساهمة في البرامج الأخرى، وضمان التعاون الفعال، لتجنب الازدواجية، ودفع التآزر حيثما أمكن ذلك.
 يتواصل ويتعاون مع مستثمري/مستأجري OXAGON وغيرهم من أصحاب المصلحة/مقدمي الخدمات الداخليين والخارجيين لتصميم وتقديم استراتيجية شاملة لمصادر القوى العاملة وتدريبها، بما في ذلك قيادة عملية التأهيل واختيار مقدمي القوى العاملة المختارين (الموظفون، والموظفون الداخليون، ومنظمات التدريب، وما إلى ذلك). )
 يدعم إنشاء وإدارة المدخلات لمجموعة من عمليات القوى العاملة المستقبلية التي سيتم استخدامها من قبل أصحاب المصلحة في ICC وOXAGON لالتقاط متطلبات الطلب المستقبلية للمستثمرين / المستأجرين القادمين بحيث يمكن تلبية احتياجاتهم المستقبلية من القوى العاملة.