رئيس قسم الهندسة الكهربائية

توفير قيادة فعالة مع خطط محددة جيدًا لتعزيز ورفع مستوى القسم، مصحوبة بتطوير استراتيجيات قصيرة وطويلة المدى تتماشى مع الخطط الإستراتيجية للكلية والجامعة
ضمان التدريس عالي الجودة بالإضافة إلى التطوير الشامل للطلاب، باستخدام مناهج مثل التسليم المدعوم بالتكنولوجيا، والتعلم القائم على حل المشكلات، وغيرها من الاتجاهات المتطورة في التعليم الهندسي، بالإضافة إلى قيادة التحسين المستمر للمناهج الدراسية
تسهيل إجراء أبحاث مبتكرة ومتطورة ذات جودة عالية وتأثير وتعزيز البحوث متعددة التخصصات مع الاستخدام الأمثل لأموال البحوث والمرافق البحثية
تمكين وتوجيه وتعزيز وإلهام ودعم أعضاء هيئة التدريس والموظفين لتطوير واستدامة التميز في التدريس والبحث والخدمة
تعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال الإيجابية بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب
تحسين التدريس والبحث والخدمة بشكل مستمر من خلال المقارنة المعيارية
قيادة القسم في تحقيق أهداف توظيف الطلاب من خلال وضع وتنفيذ خطط التوظيف لطلاب المرحلة الجامعية والدراسات العليا
إثراء تجربة الطلاب من خلال الخدمات المحسنة، وتبادل الزيارات، والمتحدثين المدعوين، والرحلات الميدانية، والأندية الطلابية، والشهادات المهنية، والمسابقات، والمؤتمرات، وما إلى ذلك.
تأمين وظائف بدوام كامل والتدريب وتوفير الخبرة البحثية للطلاب الجامعيين
المشاركة في أنشطة التوعية، بما في ذلك الحفاظ على العلاقات والتعاون مع الخريجين والصناعة والحكومة والمجالس الاستشارية ووحدات الجامعة الأخرى وأعضاء المجتمع، والحفاظ على المشاركة في المنظمات المهنية المحلية والدولية
الإعلان محليًا وعلنيًا عن إنجازات وخبرات أعضاء هيئة التدريس والموظفين وطلاب القسم من خلال شبكة الإنترنت والنشرات الإخبارية ووسائل الإعلام لتعزيز السمعة الأكاديمية للبرنامج
جمع البيانات بشكل منهجي ومستمر من القسم لتخطيط وتنفيذ قرارات مستنيرة
ضمان وزيادة التنوع والمساواة في توظيف أعضاء هيئة التدريس وتوظيف الطلاب
الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وآمنة وشفافة وعادلة ومنفتحة ومحترمة وجماعية وتعزيزها بشكل نشط في القسم والكلية والجامعة
التفاعل والتواصل بشكل فعال مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب (وأولياء الأمور) بشأن مجموعة من القضايا المهنية والشخصية
تمثيل أعضاء هيئة التدريس والموظفين ونقل احتياجاتهم إلى إدارة الكلية والجامعة
الإشراف على عمليات القسم بما في ذلك الجدولة، وتقديم المشورة، والتسجيل، وإعدادات المختبر، وتخصيص الميزانية، والامتثال وإدارة المخاطر، وما إلى ذلك.
مراجعة وتنسيق إصدارات دورات أعضاء هيئة التدريس والإجازات والإجازات بدون طلبات الدفع
إجراء تقييمات سنوية عادلة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين وتقديم تعليقات فعالة
تقييم أعضاء هيئة التدريس والموظفين للترقية و/أو قرارات العقود المتجددة
قيادة وإدارة زيارات الاعتماد
أداء واجبات أخرى حسب الحاجة أو يكلفها العميد