رئيس التأجير - العقارات

قيادة الفريق:
الإشراف وقيادة فريق من وكلاء التأجير، وتوفير التدريب والتوجيه.
تحديد أهداف الأداء وإجراء تقييمات الأداء المنتظمة.
تعزيز بيئة فريق إيجابية وتعاونية.

استراتيجية التأجير:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير لتعظيم إشغال العقارات.
تحليل اتجاهات السوق والخصائص التنافسية لضبط الأسعار والعروض الترويجية.
مراقبة والحفاظ على سجلات دقيقة لنشاط التأجير.

التنقيب والتسويق:
الإشراف على تطوير المواد التسويقية والإعلانات.
التعاون مع فرق التسويق لإنشاء وتنفيذ حملات تسويقية فعالة.
إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين والتركيبة السكانية المستهدفة.

علاقات المستأجرين:
ضمان عملية تقديم طلبات سلسة وفعالة للمقيمين المحتملين.
تنسيق توقيعات عقد الإيجار وإجراءات النقل والمغادرة.
معالجة مخاوف واستفسارات المقيمين بسرعة ومهنية.

الامتثال لعقد الإيجار:
ضمان الامتثال لجميع قوانين ولوائح الإسكان المحلية والولائية والفدرالية.
إجراء فحوصات خلفية شاملة وفحص المستأجرين المحتملين.
إدارة تجديدات الإيجار وزيادات الإيجار حسب الضرورة.

ادارة مالية:
مراقبة أداء التأجير ومعدلات الإشغال والإيرادات والإبلاغ عنها.
إعداد وإدارة ميزانيات التأجير.
التعاون مع فرق المحاسبة والمالية لضمان تحصيل الإيجار بشكل دقيق.

جولات الملكية:
إجراء جولات عقارية للمستأجرين المحتملين.
اعرض ميزات ووسائل الراحة الخاصة بالعقار.
تقديم معلومات مفصلة عن شروط وسياسات التأجير.

مؤهلاتك:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذي صلة (المفضل).
- خبرة مثبتة في تأجير العقارات أو إدارة الممتلكات.
مهارات القيادة وإدارة الفريق القوية.
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
- المعرفة بقوانين ولوائح الإسكان العادل.
الكفاءة في برامج إدارة الممتلكات وMicrosoft Office Suite.
مهارات استثنائية في حل المشكلات والتفاوض.