صاحب العمل نشط
تطوير الإستراتيجية: تصميم وتنفيذ والإشراف على استراتيجية الاتصالات للشركة بالتعاون مع الإدارة العليا.
العلاقات الإعلامية: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الإعلاميين والمؤثرين وأصحاب المصلحة الآخرين. التعامل مع البيانات الصحفية والرد على استفسارات وسائل الإعلام وتنظيم المؤتمرات الصحفية أو الأحداث الأخرى.
الاتصالات الداخلية: ضمان الاتصالات الداخلية السلسة داخل الشركة. إدارة الرسائل الإخبارية ورسائل البريد الإلكتروني الداخلية وتحديثات الشبكة الداخلية والأنظمة الأساسية الأخرى.
العلامة التجارية: ضمان صوت ورسالة وهوية العلامة التجارية المتسقة عبر جميع قنوات ومنصات الاتصال.
إنشاء المحتوى: الإشراف على إنشاء وتحرير المحتوى المكتوب والفيديو والصور. قد يشمل ذلك الكتيبات والتقارير والنشرات الإخبارية والمحتوى الرقمي.
إدارة الأزمات: إعداد استراتيجيات الاتصال لحالات الأزمات المحتملة. ضمان التواصل السريع والدقيق خلال هذه الأوقات.
الاتصالات الرقمية: الإشراف على تواجد الشركة عبر الإنترنت، بما في ذلك مواقع الويب وحسابات الوسائط الاجتماعية والمنصات الرقمية الأخرى.
مشاركة أصحاب المصلحة: إدارة الاتصالات مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المستثمرين والشركاء والموردين والمجتمع الأوسع.
قيادة الفريق: قيادة فريق الاتصالات وتوجيهه وتطويره لضمان الأداء الأمثل.
المراقبة وإعداد التقارير: مراقبة فعالية استراتيجيات وحملات الاتصال وإجراء التعديلات حسب الحاجة. تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.
مؤهلات:
درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الصحافة أو العلاقات العامة أو المجال ذي الصلة. يفضل درجة الماجستير.
يفضل التحدث باللغة العربية
- خبرة مثبتة في دور اتصالات كبير، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة مماثلة.
مهارات اتصال قوية الكتابية والشفوية.
القدرة على تطوير وتنفيذ خطط ومبادرات الاتصال الاستراتيجية.
الإلمام بمنصات الاتصال الرقمية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة إدارة المحتوى وأدوات التحليلات.
مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتحفيز الفريق.
تجربة إدارة الأزمات.
مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على القيام بمهام متعددة.
دوام كامل