تنفيذي الموارد البشرية

تصميم وتحديث وصف الوظيفة

البحث عن المرشحين المحتملين من مصادر مختلفة عبر الإنترنت (مثل وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات مهنية مثل نوكري وإنديد ولينكد إن)

إعداد رسائل التوظيف لجذب المرشحين السلبيين

فحص السير الذاتية ونماذج التقديم

إجراء مقابلات مع المرشحين (عبر الهاتف والفيديو وشخصيًا)

إعداد وتوزيع المهام واختبارات الأعداد واللغة والاستدلال المنطقي

الإعلان عن فرص العمل على صفحة الوظائف الخاصة بالشركة ووسائل التواصل الاجتماعي ومواقع الوظائف الخارجية وداخليًا

تزويد مديري التوظيف بقوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين

إرسال رسائل عروض الوظائف والرد على الاستفسارات حول التعويضات والمزايا

رصد مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية، بما في ذلك الوقت المستغرق للتعبئة والوقت المستغرق للتوظيف ومصدر التوظيف

المشاركة في المعارض الوظيفية وتنظيم فعاليات التوظيف الداخلية

التعاون مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف المستقبلية

العمل كمستشار للموظفين الجدد ومساعدتهم في عملية الاندماج