تنفيذي التعلم والتطوير

تطوير وتقديم برامج تدريبية لمختلف الإدارات بما في ذلك المكاتب الأمامية والتدبير المنزلي والأغذية والمشروبات والمزيد.
إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد فجوات المهارات ومجالات التحسين.
التعاون مع رؤساء الأقسام لتصميم برامج تدريبية لأدوار وظيفية محددة.
مراقبة وتقييم فعالية برامج التدريب من خلال ردود الفعل والتقييمات ومقاييس الأداء.
ابق على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لضمان بقاء محتوى التدريب ملائمًا ومحدثًا.
الاحتفاظ بسجلات التدريب والوثائق لأغراض الامتثال وإعداد التقارير.

تشمل خبرتك ومهاراتك

درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة في التدريب والتطوير في قطاع الضيافة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة فندقية فاخرة.
فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وتوقعات الضيوف.
مهارات الاتصال والعرض ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق.
- إجادة استخدام البرامج والأدوات التدريبية.
تعتبر الشهادة في التدريب والتطوير ميزة إضافية.