صاحب العمل نشط
التوظيف الشامل: إدارة عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من تحديد مصادر المرشحين وفحصهم وحتى إجراء المقابلات وتسهيل قرار التوظيف. تحديد مصادر المواهب: استخدم قنوات مختلفة للعثور على المواهب عالية المستوى وجذبها بشكل استباقي، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وأحداث الصناعة. التعاون: العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف ورؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف، ووضع استراتيجيات التوظيف، وتقديم تحديثات منتظمة حول عملية التوظيف.
دوام جزئي