صاحب العمل نشط
ضمان التصميم الأمثل لمؤسسة Energy BU (على سبيل المثال، تنفيذ التغييرات والتحسينات اللازمة على الهيكل التنظيمي لـ Energy BU) تقييم القدرات التنظيمية، وتنسيق قرارات الاستعانة بمصادر خارجية / الاستعانة بمصادر خارجية، والتأكد من أن خطة القوى العاملة تتماشى مع احتياجات المنظمة العمل كوصي على ثقافة وقيم منظمة Energy BU. دعم مبادرات التغيير الثقافي دعم وحدة الطاقة لتصبح قسمًا فعالاً وعالي الأداء داخل ENOWA تصميم وتنسيق الفريق والقيادة خارج المواقع، وتمكينهم من تحديد الأهداف الإستراتيجية، وتحديد العوائق التي تحول دون الأداء الأمثل وتنفيذ استراتيجيات طويلة المدى في جميع أنحاء المنظمة
دوام كامل