Supervisor - Information Technology - - Marriott International Inc
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
فئة الوظيفة تكنولوجيا المعلومات
الموقع فندق الريتز كارلتون جدة، حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية السعودية عرض على الخريطة
الجدول الزمني بدوام كامل
توجد إمكانية العمل عن بعد؟ لا
التنقل؟ لا
نوع المنصب غير إداري
ملخص الوظيفة
حل المشاكل التقنية أو المشاكل المتعلقة بالبرمجيات والأنظمة الحاسوبية. تقديم التوجيه التقني والتوصيات لحل المشاكل التجارية. تحليل وتوصية تحسين العمليات وتنفيذها. إدخال الأوامر وتنشيط التحكم في الحواسيب والأجهزة الملحقة لدمجها وتشغيلها. حل المشاكل، تعديل، دعم، إدارة، وصيانة برامج التطبيقات وحسابات المستخدمين. الحفاظ على سجلات المعاملات اليومية للاتصالات البيانية والمشاكل والتدابير العلاجية المتخذة أو أنشطة التثبيت. تدريب المستخدمين أو إرشادهم في استخدام الأجهزة أو البرامج بشكل صحيح. إدارة وتنسيق التخطيط والتصميم والتشغيل والصيانة وتخصيص الموارد لأنشطة الاتصالات، بما في ذلك دعم العميل والخوادم والتخطيط الاستراتيجي والتكتيكي. الاستشارة وتقديم المشورة للآخرين بشأن السياسات والإجراءات الإدارية والمشاكل التقنية والأولويات والأساليب المتعلقة بالاتصالات.
مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والانضباط وتحفيز وإرشاد الموظفين؛ القيام بدور نموذج ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ وسائل جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف. التحقق من المعلومات بصرياً. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الحاسوب/أنظمة نقاط البيع (POS). نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 رطل بدون مساعدة. أنجز مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب من المشرفين.
ماريوت العالمية متساوية الفرص في التوظيف. نحن نؤمن بتوظيف قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تضع الأفراد أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحارب وأي أساس آخر مغطى بموجب القانون المعمول به.
في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز في جميع أنحاء العالم، يقوم السيدات والسادة في فندق الريتز كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية بحيث يبقى النزيل معنا بعد إقامته، الخبرة معه. بجذب أهم المهنيين في قطاع الضيافة العالمي الذين يخلقون ذكريات مدى الحياة، نعتقد أن الجميع يحقق النجاح عندما يتمكنون من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ورحيمين.
يومياً، نحدد المعيار لخدمة الضيافة الفاخرة النادرة والمتميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم الامتياز في رعاية وراحة ضيوفنا.
ستكون مهمتك التأكد من تقديم معايير الذهب لفندق الريتز كارلتون بلطف وبتفكير في كل يوم. معايير الذهب هي أساس فندق الريتز كارلتون وما يرشدها في كل يوم لتكون أفضل من اليوم التالي. إنه على هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تولّد النجاح الذي حققته فندق الريتز كارلتون سمعة كزعيم عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، ميثاقنا وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم.
عندما تنضم إلى فندق الريتز كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع شركة ماريوت العالمية. كن حيث يمكنك عمل أفضل أداء، ابدأ هدفك، انتمِ جزءًا من فريق عالمي رائع، وكن النسخة الأفضل من نفسك.
نوع التوظيف
دوام كامل
