GE Campus Recruitmen....
GE Campus Recruitment Specialist for an International Consulting Firm - Recruitme
نُشرت في :
16-01-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2456379
متخصص توظيف في جامعة GE
المسؤوليات
- العمل عن كثب مع شريك التوظيف والأبطال الجامعيين ورئيس التوظيف للتوصل إلى استراتيجيات لتوظيف الجامعات (الجداول الزمنية، معايير الفحص، الأهداف، وصفات المصلحة، نقاط البيع) والتخطيط وفقًا لذلك
- قيادة تنفيذ دورة التوظيف للوظائف بدوام كامل والمتدربين في الجامعات الفرنسية من خلال مصادرة المثيرين اهتمام المرشحين وصولًا إلى مرحلة تقديم العروض، بما في ذلك خطة وجدولة التوظيف في الجامعات وفحص ملفات المرشحين وجدولة المقابلات وإصدار العروض للمرشحين الجدد وتحويلهم إلى شخص الاتصال الرئيسي للمرشح
- تنظيم العروض التقديمية في الجامعات الفرنسية وحضورها والمناسبات الطلابية وفعاليات البيع لنقل رسائل الشركة الرئيسية وعروض الخدمات للمرشحين. التواصل بشكل وثيق مع مراكز الوظائف في الجامعات والمنظمات الطلابية ذات الصلة ، على سبيل المثال، أندية الاستشارة
- تمثيل فريق الشرق الأوسط على الأرض في فعاليات الجامعات (العروض التقديمية الشركات، المقابلات، اللقاءات المفتوحة للتواصل، فعاليات الشبكات الوظيفية ، الخ) والتفاعل مع الطلاب لبيع العلامة التجارية
- تنظيم وحضور زيارات مكتب الطلاب من الجامعات الأساسية في مكاتب الشرق الأوسط ، بالتنسيق الوثيق مع المنظمين الطلاب والتفاعل مع الجمهور للإجابة على أسئلة من منظور التوظيف
- التعاون بشكل وثيق مع فريق التسويق لنشر المنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي حول فعاليات الجامعات (قبل، خلال وبعد الفعاليات) وتوفير الصور والمعلومات الرئيسية
- الحفاظ على مخطط توظيف الجامعات وحضوره المشترك مع فريق التوظيف والوظائف الأخرى (BOMs لحضور المسؤولين العليا، والتسويق للمنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي ، الخ)
- تحليل اتجاهات التوظيف وتقديم توصيات مناسبة لأبطال الجامعات. الحفاظ على أدوات التتبع لدعم التحليل الفعال
- المساعدة في التخطيط الميزانية وتتبع المصاريف لأنشطة التوظيف في المدارس ذات الصلة
- الحفاظ على نظرة عامة ومتابعة لعملية التوظيف في الجامعات المعنية ، وضمان ظل الأبطال الجامعيين وشريك التوظيف ورئيس التوظيف على اطلاع دائم بوضع التدفق الوظيفي ، وتحقيق الأهداف المحددة
المؤهلات
درجة جامعية- مطلوب 34 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية / التوظيف ، والتوظيف للخريجين في الجامعات هو المثالي
- خبرة واهتمام في بيئة خدمة العملاء الدولية ذات وتيرة سريعة
- خبرة في التوظيف الجيدة في بيئة الخدمات المهنية مع تعرض للجامعات و
- مهارات اتصال وعرض ممتازة
- معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office (Word و Excel و Power point) ؛ إتقان الأنظمة الرقمية ميزة إضافية
- مرن للغاية ؛ مستعد للعمل خارج ساعات العمل العادية والسفر بشكل واسع
- مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة
- القدرة على العمل تحت الضغط لتلبية المواعيد النهائية الضيقة
- القدرة على تحديد أولويات العمل ومتابعتها
- مواقف مرنة وناضجة ، ويمكنها كسب المصداقية مع كبار المسؤولين
- معايير احترافية عالية وانتباه ممتاز للتفاصيل
- عرض براعة ودبلوماسية في التعامل مع جميع مستويات الموظفين والمرشحين والأطراف الخارجية
- تنظيم فعاليات
- مهارات البيع والتسويق
مهارات اللغة
- الإنجليزية
- الفرنسية/العربية ستكون مفيدة
للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية الخاصة بك إلى معلومات سرية
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
