صاحب العمل نشط
الموقع:
الرياض، الدمام، جدة
رسالة / الغرض الأساسي للوظيفة:
تعريف وتطوير شراكات رئيسية مع حسابات استراتيجية مستهدفة تستفيد من محفظة المنتجات والخدمات الفريدة للشركة. استغلال العلاقات القوية داخل المجتمع الهندسي ومجتمع البناء والتصميم والبناء الكبير للعثور على فرص مبيعات ودفع هذه الزبائن الفريدة من نوعها من خلال الشعب المناسبة في الشركة. يتعاون مدير تطوير الأعمال مع بقية فريق المبيعات لضمان نجاح الشركة، من خلال تحديد فرص تجارية جديدة لتوليد الإيرادات وتحسين الربحية. مدير تطوير الأعمال هو بائع ذو خبرة متخصص في العثور على العملاء المناسبين للشركة بتنفيذ خلفية واسعة في تطوير عروض العملاء ووثائقة مجرى العمل بالتعاون مع التسويق والمديرين التنفيذيين ومديري تطوير الأعمال الآخرين، يجسد مدير تطوير الأعمال القيم الأساسية للتعاون والأداء. المرشح المثالي لديه روح بدء العمل الذاتي والنصر والروح الفريقية. يمكن لمدير تطوير الأعمال أن يكون أفضل استراتيجيات لمساعدة عملائنا في تقديم مشاريع بناء أفضل عن طريق أن يكون استماعًا رائعًا.
المسؤوليات الأساسية والمهمة الأساسية:
المهام الإشرافية / القيادية / الإدارية:
المتطلبات الدنيا:
التعليم:
إلزامي: درجة في الهندسة أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية
الخبرة:
10 سنوات من الخبرة، 4 سنوات من الخبرة كمطور أعمال / بائع في شركة BIM أو هندسة أو مقاولات
التدريب:
حزمة برامج MS Office ، CRM (Salesforce ، Dynamics ، Pandadocs) ، Power BI ، Leica Geosystems HDS ، Leica Geosystems Machine Control Systems ، Leica Geosystems GPS / TPS Sales
الكفاءات:
المعرفة:
التسويق، تطوير الأعمال، إدارة العملاء، عملية البيع، احتياجات العملاء، فرص البيع ، مصطلحات ومعايير وممارسات تطبيقات البرامج: أدوات BIM ،
، إجادة اللغة الإنجليزية. يعتبر لغة أخرى أصل ثروة ، تطبيقات Microsoft بما في ذلك PowerPoint و Word و Power BI واستخدام أعلى من المتوسط لـ Excel وبرنامج CRM (Dynamics). ، صناعة البناء ومبيعات البرمجيات. ، طرق البناء والمصطلحات والعمليات والأنظمة. ، الخطط والمواصفات وأي احتمالات النمذجة BIM ، الأعمال الدولية ، BIM ، BIM Lead ، المبيعات الدولية ، BIM Business ، تطوير أعمال دولية. ،
المهارات:
المساءلة ، التفكير التحليلي والمنطقي ، الحزمة ، الإبداع ، الدبلوماسية ، القيادة ، الاستماع ، الإدارة ، المراقبة ، التنظيم ، البيع ، الإدارة الاستراتيجية ، إدارة الضغوط ، العمل الجماعي ، الحزم والكفاءة في التصرف ، موقف ريادي لبدء واستمرار قاعدة عملاء جديدة ، البحث والتطوير ، مهارات تنظيمية واتصالية عالية ، ذكاء عاطفي عالي ، إدارة الوقت.
الصفات السلوكية:
التواصل ، وضع الأهداف ، التخطيط ، القدرة الرقمية ، العطف ، الشغف بالعمل ، التطور المستمر ، الثقة بالنفس ، الأخلاق المهنية في مكان العمل ، الفاعلية ، التحمّس
دوام كامل