مبرمج كبير

الأدوار والمسؤوليات

قيادة فريق من مديري التحول الذين يعملون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ السلس لمبادرات النمو مثل إطلاق أعمال أو علامات تجارية جديدة ودخول أسواق جديدة
ترجمة الاستثمارات الاستراتيجية إلى أهداف محددة بوضوح ونتائج رئيسية ومشاريع وعمليات، والحفاظ على التوافق المستمر مع الأهداف الاستراتيجية المحددة للمجموعة ووحدات الأعمال الحالية
مراقبة وإعداد تقارير عن أداء مبادرات النمو، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية ومعالجة المخاطر والقضايا الحرجة بالتدابير المضادة المطلوبة
بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الشركاء والمستثمرين والهيئات التنظيمية
إدارة مشاركة أصحاب المصلحة ودمج المهارات والأدوات اللازمة لتحقيق طموحات النمو

المهارات المطلوبة للنجاح

التعليم على مستوى الماجستير، ويفضل أن يكون ماجستير إدارة الأعمال
12+ عامًا من الخبرة المهنية، عادةً في الاستراتيجية وتقديم البرامج عبر مجموعة متنوعة من الشركات
سجل حافل بالنجاح يتضح من خلال الأداء الأكاديمي والترقيات وأدوار القيادة
التفكير الاستراتيجي الواضح والقدرة على خلق الدعم والتأثير على مستوى C-suite

حول الفريق

ستكون جزءًا من مكتب الاستراتيجية والتحول داخل Al تعمل شركة الفطيم للسيارات بشكل وثيق مع المدير العام للاستراتيجية والتحول - السيارات. يكرس الفريق نفسه لدفع مبادرات النمو والتحول في جميع أنحاء المؤسسة، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمجموعة ووحدات الأعمال الحالية.

ما الذي يؤهلك لهذا الدور

فهم قوي لقضايا الأعمال والسياسات التي تواجهها المنظمات
الاهتمام الشديد بالتفاصيل وقدرات التفكير الاستراتيجي
القدرة على العمل بشكل جيد في ظل الغموض ودفع الناس نحو نقطة النهاية
فهم عميق لتقديم البرامج واسعة النطاق
القدرة على إتقان مواضيع جديدة بسرعة عبر مجموعة واسعة من المجالات والصناعات
فهم العمليات ونماذج الأعمال وممكنات التكنولوجيا وسلسلة القيمة في صناعة السيارات
الفطنة التجارية والكفاءة في البيانات المالية
إدارة البرامج والتواصل والمهارات التنظيمية المثالية
مهارات التعامل الشخصي القوية والقدرة على إقامة الاتصال والثقة مع كبار القادة
مهارات ريادية قوية مع القدرة على توجيه وإلهام الفريق لرفع الأداء
التفكير التحليلي القوي وحل المشكلات والحيلة
القدرة على توقع الصراع وحل القضايا المعلقة
مهارات الاتصال الشفهي والمكتوب القوية مع القدرة على بلورة الرسائل للمديرين التنفيذيين

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

فهم قوي لقضايا الأعمال والسياسات التي تواجهها المنظمات
الاهتمام الشديد بالتفاصيل وقدرات التفكير الاستراتيجي
القدرة على العمل بشكل جيد في ظل الغموض ودفع الناس نحو نقطة النهاية
فهم عميق لتقديم البرامج واسعة النطاق
القدرة على إتقان مواضيع جديدة بسرعة عبر مجموعة واسعة من المجالات والصناعات
فهم العمليات ونماذج الأعمال وممكنات التكنولوجيا وسلسلة القيمة في صناعة السيارات
الفطنة التجارية والكفاءة في البيانات المالية
إدارة البرامج والتواصل والمهارات التنظيمية المثالية
مهارات التعامل الشخصي القوية والقدرة على إقامة الاتصال والثقة مع كبار القادة
مهارات ريادية قوية مع القدرة على توجيه وإلهام الفريق لرفع الأداء
التفكير التحليلي القوي وحل المشكلات والحيلة
القدرة على توقع الصراع وحل القضايا المعلقة
مهارات الاتصال الشفهي والمكتوب القوية مع القدرة على بلورة الرسائل للمديرين التنفيذيين