صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيمشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها لعملاء بارزين في قطاع الطاقة
الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا
حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة للتأكد من أننا نكافئ بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق
التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين في حالة احتياجك إلى العلاج
التأمين الجماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة
مكافأة نهاية الخدمة: تماشياً مع قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
خطة مشاركة الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood والحصول على مكافأة من الشركة
جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركات لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من خدمة موظفينا في مراحل خدمة الخمس سنوات
الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط التطوير المصممة خصيصًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية
اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وتشكيل معايير مهنتنا
أكاديمية التحول في مجال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويكتسبون المزيد من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - التي يقدمها خبراء في مجالهم
المسؤوليات
مراجعة وثائق ITT/RFQ وتفسير نطاق العمل لجميع أحجام المشاريع
العمل وتولي ملكية المقترحات بما في ذلك المقترحات المكتوبة والعروض التقديمية وما إلى ذلك.
إعداد/جمع ساعات العمل/المؤهلات للمقترح من أصحاب المصلحة
التعاون مع مراكز التميز والمكاتب التابعة الأخرى حسب الحاجة لإعداد مقترح فائز
المشاركة في زيارات المواقع البرية والبحرية لإعداد المقترح
التواصل مع المقاولين من الباطن والبائعين ومصنعي المعدات الأصلية للحصول على التكاليف مقابل خدماتهم
التواصل مع مقدمي التكنولوجيا/المرخصين حسب الحاجة للمقترحات
تقديم ردود العملاء (بما في ذلك التعبير عن الاهتمام والعروض التقديمية وما إلى ذلك)
التأكد من أن الاقتراح متوافق ومُسلَّم في الوقت المحدد.
إعداد/مراجعة/تحليل أقسام الاقتراح من أجل الاتساق والوضوح والامتثال لطلبات تقديم العروض والمتطلبات والتوافق مع الحلول والموضوعات المقترحة، وكتابة/إعادة كتابة أقسام الاقتراح حسب الضرورة لتقديم مقترحات عالية الجودة وفائزة
إعداد وتقديم العروض التقديمية (قبل الاقتراح أو بعده) للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين
تحمل مسؤولية رئيس الاقتراح أو منسق الاقتراح حسب الحاجة بسبب عبء العمل على فريق الاقتراحات بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) ما يلي:
تطوير وتنفيذ خطة الإدارة المقترحة (مصفوفة المسؤولية/الامتثال)
تطوير وتنفيذ جدول الاقتراح
دعم والمساهمة في التحسين المستمر لإجراءات وعمليات الاقتراح
يتطلب عادة 15 عامًا في بيئة تسليم المشروع
المعرفة الأساسية والخبرة في إدارة نجاح المشروع والفوائد في المشاريع الصغيرة القياسية
المعرفة الأساسية والخبرة في إدارة أصحاب المصلحة والمتطلبات
الخبرة في تطوير التقديرات الأساسية بناءً على الأداء السابق وبعض الفهم لعدم اليقين في التقديرات وعملتها أثناء مراحل المشروع
يعرف كيفية حساب التكاليف ولديه بعض الخبرة في إنتاج التكلفة المخططة والفعلية واحتياجات الفواتير
يفضل الخبرة في إعداد مقترحات لدراسات ومشاريع FEED وهندسة التفاصيل
المعرفة الأساسية بنماذج العقود والغرض والقيمة في إدارة المخاطر وعواقب التخلف عن السداد
الوعي بعمليات وأدوات بدء المشروع
الوعي بمعايير ضمان الجودة الوطنية والدولية
المعرفة بممارسات الصناعة العامة والخاصة بالشركة في تحديد وشراء السلع والخدمات من الباطن
المعرفة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية والأخلاقية والاجتماعية الوطنية والدولية ذات الصلة وعواقب عدم الامتثال
المعرفة بالمبادئ الأساسية لـ WBS والشبكات و CPA. الوعي بمنطق المهام وفتراتها في التصميم أو البناء أو الأنشطة الأخرى ذات الصلة
المعرفة بإنشاء خطط المشروع ومنحنيات S باستخدام ساعات الموارد والطرق للحصول على التقدم المحرز
الوعي بمصادر التغيير في المشاريع والقدرة على تحديد التغيير
دوام كامل