موظف الصحة والسلامة والبيئة

الأدوار والمسؤوليات

نحن بحاجة إلى متخصص مؤهل في الصحة والسلامة مع خلفية قوية في الأنظمة والتدقيق في إدارة ومراقبة مقاولي البناء. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بما يلي؛

خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مجال الصحة والسلامة والبيئة في البناء

شهادة مدقق رئيسي ISO45001:2018.

تسجيل OSHAD

دبلومة NEBOSH المستوى 6 أو ما يعادلها مثل دبلومة OTHM المستوى 6

مؤهل NEBOSH (دبلومة NEBOSH أو الشهادة العامة الدولية في الصحة والسلامة المهنية)

مدقق مؤهل لديه معرفة جيدة بمعايير ISO 18001 و9001 وISO 14001 (يفضل أن يكون معتمدًا من هيئة اعتماد دولية)

خبرة في تدقيق مقاولي البناء.

القدرة على إعداد عمليات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة للتشغيل الآمن لموقع البناء.
أداء جميع مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وفقًا لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة في الشركة والرموز
الخبرة في تقديم وإعداد التدريب والعروض الفنية للموظفين والعملاء
في المراقبة المستمرة لعمليات التفتيش على السلامة والقضايا أثناء حدوثها في الموقع وإعداد التقارير على أساس يومي وأسبوعي وشهري
تدريب الموظفين على رموز وممارسات الصحة والسلامة والبيئة
إجراء تحليل المخاطر وتحليل مخاطر العمل وسلامة العمل
التحقيق في الحوادث / الوقائع والإبلاغ عنها
الخبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط ضرورية.

درجة البكالوريوس: عادة ما تكون هناك حاجة إلى درجة في الصحة والسلامة المهنية، أو الهندسة البيئية، أو النظافة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
الشهادات: الشهادات المهنية في الصحة والسلامة والبيئة، مثل:
NEBOSH (المجلس الوطني للامتحانات في السلامة والصحة المهنية)
IOSH (مؤسسة السلامة والصحة المهنية)
OSHA (إدارة السلامة والصحة المهنية)
ISO 14001 (أنظمة الإدارة البيئية)
ISO 45001 (إدارة الصحة والسلامة المهنية)

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

• 1. المعرفة بالصحة والسلامة والبيئة
  لوائح الصحة والسلامة: فهم عميق لقوانين ومعايير وإرشادات الصحة والسلامة المهنية مثل OSHA (إدارة السلامة والصحة المهنية)، وISO 45001، وغيرها من اللوائح المعمول بها في صناعات محددة.
  اللوائح البيئية: معرفة القوانين والممارسات البيئية، بما في ذلك إدارة النفايات، ومكافحة التلوث، ومعايير جودة الهواء، ومعالجة المياه، فضلاً عن الممارسات المستدامة.
  تقييم المخاطر: المهارة في تحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل وتقييم المخاطر على الصحة والسلامة والبيئة. ويشمل ذلك المخاطر الفيزيائية والكيميائية، فضلاً عن المخاطر المتعلقة ببيئة العمل والنفسية والبيئية.
  الاستجابة للطوارئ: الخبرة في الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك إنشاء إجراءات الطوارئ وتدريب الموظفين على كيفية الاستجابة للحرائق والانسكابات الكيميائية والحوادث والكوارث الطبيعية.
  2. إدارة المخاطر والتخفيف منها
  تقييم المخاطر: القدرة على إجراء وتفسير عمليات تدقيق السلامة والفحوصات والتقييمات لتحديد المخاطر والتوصية بتدابير السيطرة.
  تدابير الرقابة: تنفيذ الضوابط الهندسية والضوابط الإدارية ومعدات الحماية الشخصية لتقليل التعرض للمخاطر.

  التحقيق في الحوادث: القدرة على التحقيق في الحوادث والحوادث التي كادت تقع لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية ومنع تكرارها.

  3. الامتثال والمعايير

  الامتثال التنظيمي: ضمان امتثال المنظمة للقوانين والمعايير المحلية والوطنية والدولية للصحة والسلامة والبيئة (على سبيل المثال، ISO 14001، ISO 45001، معايير وكالة حماية البيئة).

  التوثيق والتقارير: إنشاء وصيانة ومراجعة وثائق السلامة وتقارير الحوادث وسجلات الامتثال والتدقيق البيئي.

  التدريب والتوعية: تطوير وتقديم برامج تدريبية للموظفين حول بروتوكولات السلامة والسياسات البيئية وأفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة.

  4. الاتصال والتنسيق
  التواصل الفعال: مهارات اتصال قوية للإبلاغ عن المخاطر والحوادث وأداء السلامة للإدارة، فضلاً عن تدريب الموظفين على بروتوكولات السلامة.
  التنسيق مع الإدارات: العمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات (على سبيل المثال، الموارد البشرية، والعمليات، والهندسة، والإنتاج) لتطبيق ممارسات السلامة وتحقيق الامتثال.
  إشراك أصحاب المصلحة: التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين، مثل الهيئات التنظيمية والمقاولين والمدققين الخارجيين، لضمان الامتثال والسلامة في المشاريع.