مدير أصحاب المصلحة

الأدوار والمسؤوليات

سيكون مدير أصحاب المصلحة مسؤولاً عن تحديد وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المرتبطين بمشروع السكك الحديدية أثناء مرحلة التصميم والبناء. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ خطة إدارة أصحاب المصلحة، وضمان حصول أصحاب المصلحة على الرؤية والمدخلات في المشروع، والحفاظ على التوافق مع أهداف المشروع. سيتواصل مدير أصحاب المصلحة مع الهيئات الحكومية والسلطات المحلية ووكالات البيئة ومجموعات المصالح المحلية وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية احتياجاتهم ومخاوفهم.

الأدوار والمسؤوليات

تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والهيئات الحكومية والسلطات المحلية ووكالات البيئة ومجموعات المصالح المحلية والأطراف الأخرى ذات الصلة.

وضع وتنفيذ خطة إدارة أصحاب المصلحة، وضمان المشاركة والتواصل المنتظم مع أصحاب المصلحة.

تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بأصحاب المصلحة، وتقديم المشورة بشأن الفرص والتهديدات المحتملة.

تقديم تقارير تقدم منتظمة إلى العميل وأصحاب المصلحة الداخليين، مع تسليط الضوء على أي مخاطر وفرص متعلقة بأصحاب المصلحة.

العمل بشكل وثيق مع الإدارات المطلوبة لضمان الامتثال لأي بروتوكولات قانونية ومالية وشركاتية.
دفع التقدم من خلال اجتماعات أصحاب المصلحة، والتأكد من معالجة جميع مخاوف أصحاب المصلحة ومتطلباتهم.

المؤهلات والمتطلبات التعليمية

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال أو العلاقات العامة أو الاتصالات. يفضل الحصول على درجة الماجستير.

الشهادات المهنية في إدارة أصحاب المصلحة أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.

المعرفة والخبرة

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة أصحاب المصلحة، ويفضل أن تكون في قطاع البناء أو البنية التحتية.

معرفة متعمقة بمبادئ إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات العامة ومعايير الصناعة.

مهارات قوية في التفاوض والتواصل والتعامل الشخصي. القدرة على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين بشكل فعال.

الخبرة السابقة في مشروع النقل أو السكك الحديدية الذي يشمل العديد من المقاولين ستكون مفضلة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على تحديد المخاطر المتعلقة بأصحاب المصلحة والتخفيف منها.

الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، مما يضمن الدقة في إدارة أصحاب المصلحة.

القيادة: مهارات قيادية مثبتة، مع القدرة على قيادة وتحفيز الفريق.

إدارة المشاريع: الخبرة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة المشاريع المعقدة والوفاء بالمواعيد النهائية.

المكافآت والمزايا

راتب تنافسي

بدل النقل

تغطية التأمين الطبي والتأمين على الحياة

إجازة سنوية

نظام مكافأة الشركة

نظام المكافآت التقديرية

بدل طيران سنوي إلى نقطة المنشأ

برنامج رفاهية الموظفين - استشارات مجانية على مدار الساعة حول المتخصصين في الرعاية المالية والقانونية والعائلية والوصول أيضًا إلى مستشاري الصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية؛