drjobs مدرس مؤقت English

مدرس مؤقت

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المعلم البديل هو معلم يحل مؤقتًا محل المعلم العادي أثناء غيابه، سواء بسبب المرض أو التطوير المهني أو الإجازة الشخصية أو لأسباب أخرى. غالبًا ما يتم استدعاء المعلمين البديلين في غضون مهلة قصيرة ويعملون في مجموعة متنوعة من البيئات التعليمية، بما في ذلك المدارس الابتدائية والثانوية والخاصة. يتمثل دورهم في ضمان استمرار التعلم بسلاسة في غياب المعلم العادي، واتباع خطط الدروس، والحفاظ على الانضباط، وتوفير بيئة مستقرة للطلاب.

المهارات الأساسية للمعلم البديل:
1. إدارة الفصل الدراسي
الحفاظ على الانضباط: القدرة على إدارة سلوك الطلاب بشكل فعال، وضمان بقاء الطلاب في المهمة واتباع قواعد الفصل الدراسي دون وجود المعلم العادي.
القدرة على التكيف: التكيف بسرعة مع بيئات الفصل الدراسي الجديدة وديناميكيات الطلاب، وخاصة عند الدخول إلى فصل دراسي بمجموعات عمرية مختلفة أو مستويات متفاوتة من السلوك.
المشاركة: استخدام تقنيات فعالة لإبقاء الطلاب منخرطين ومركزين على تعلمهم طوال اليوم.
2. القدرة على التكيف والمرونة
التدريس عبر المواد: اعتمادًا على الغياب، قد يُطلب من المعلمين البديلين تدريس مجموعة من المواد. المرونة في التكيف بسرعة وتدريس مواضيع مختلفة أمر ضروري.
السرعة في تعلم الإجراءات الجديدة: القدرة على فهم الروتينات الجديدة في الفصول الدراسية، وخطط الدروس، والتوقعات في وقت قصير.
بيئات تعليمية مختلفة: القدرة على العمل في مدارس أو بيئات مختلفة، ولكل منها أسلوب تدريسي خاص بها، وموارد، واحتياجات الطلاب.
3. مهارات الاتصال
التعليمات الواضحة: إعطاء تعليمات موجزة ومفهومة للطلاب لمتابعتها، وخاصة عند تغطية الدروس التي أعدها معلم آخر.
التفاعل مع الطلاب: التواصل بشكل فعال مع الطلاب، وجعلهم يشعرون بالراحة والاحترام والدعم، خاصة وأنهم قد لا يعرفون المعلم البديل شخصيًا.
الارتباط بالموظفين: التواصل مع المعلمين الآخرين والموظفين وفريق قيادة المدرسة لفهم توقعات الفصل الدراسي وتقديم ملاحظات حول تقدم الطلاب أو سلوكهم.
4. معرفة الموضوع
الفهم الأساسي للمواد: على الرغم من أنه قد لا يُتوقع من المعلمين البديلين تقديم محتوى معقد، فإن وجود فهم عام للموضوع يضمن اتباع الدروس بشكل مناسب.
التعرف على المنهج الدراسي: يعد التعرف على المنهج الدراسي للمدرسة وخطط الدروس أمرًا مهمًا لضمان تحقيق أهداف الدرس، حتى في غياب المعلم المعتاد.
5. الدعم التعليمي
اتباع خطط الدروس: من المتوقع أن يتبع المعلمون البديلون خطط الدروس الحالية التي يقدمها المعلم الغائب، مما يضمن استمرارية تعلم الطلاب.
إدارة الأنشطة: التأكد من أن الطلاب يكملون الأنشطة المخصصة لهم، سواء كانت مهام مستقلة أو عمل جماعي، وتقديم الدعم حسب الحاجة.
مراقبة تقدم الطلاب: ملاحظة فهم الطلاب للمادة، وإعطاء الملاحظات، والمساعدة في الصعوبات عند ظهورها.
6. الصبر والتعاطف
إدارة احتياجات الطلاب المتنوعة: الصبر عند العمل مع الطلاب ذوي القدرات والشخصيات والحالات العاطفية المختلفة. قد يشعر العديد من الطلاب بعدم الاستقرار أو القلق عندما يكون معلمهم المعتاد غائبًا.
البيئة الداعمة: تقديم الدعم العاطفي والحفاظ على جو هادئ وإيجابي في الفصل الدراسي، خاصة عندما يشعر الطلاب بعدم اليقين.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعلم البديل هو جزء حيوي من النظام التعليمي، حيث يضمن استمرار عملية التدريس والتعلم بسلاسة أثناء غياب المعلمين الدائمين. وفي حين يتطلب الدور المرونة والتفكير السريع والقدرة على إدارة بيئات الفصول الدراسية المتنوعة، فإنه يوفر أيضًا الفرصة للعمل في بيئات تعليمية مختلفة ومع مجموعات طلابية مختلفة. يجب على المعلم البديل الناجح أن يُظهر مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي، وأن يكون قادرًا على التكيف مع مختلف المواد الدراسية، وأن يوفر تجربة تعليمية إيجابية للطلاب.

الجوانب الرئيسية للدور:

التدريس عبر مواد ومستويات مختلفة، حسب احتياجات المدرسة.

اتباع خطط الدروس التي يقدمها المعلم الدائم وضمان مشاركة الطلاب.

الحفاظ على بيئة صفية إيجابية، وإدارة السلوك ومشاركة الطلاب.

الإبلاغ عن أي مشكلات وتقديم ملاحظات للمعلم الدائم حول تقدم الفصل الدراسي.

نوع التوظيف

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تثقيف العملاء

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا