drjobs مخطط الطلب English

مخطط الطلب

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مسئوليات الوظيفة

تطوير وصيانة توقعات الطلب بناءً على اتجاهات المبيعات والبيانات التاريخية والعوامل الأخرى ذات الصلة.
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والإنتاج لفهم الطلب في السوق والعروض الترويجية أو المبادرات القادمة.
مراقبة مستويات المخزون وتعديل التوقعات حسب الحاجة لتحسين معدل دوران المخزون وتقليل المخزون الزائد.
العمل بشكل وثيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والمنتجات لتلبية الطلب.
تحديد فرص تحسين العملية وتنفيذ الحلول لتعزيز عمليات تخطيط الطلب.
إنشاء التقارير والتحليلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بتخطيط الطلب وإدارة المخزون.

متطلبات المرشح

درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة موثقة من دولة الإمارات العربية المتحدة/وزارة الخارجية.
خبرة مثبتة كمخطط طلب في شركة إنشاءات أو صناعة ذات صلة.
مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات والاتجاهات بشكل فعال.
إتقان برامج تخطيط الطلب ومهارات Excel المتقدمة.
مهارات اتصال وتعاون ممتازة للعمل عبر فرق مختلفة.
الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.
الشهادة في إدارة سلسلة التوريد أو التنبؤ هي ميزة إضافية.

المهارات

المهارات:

مهارات تحليلية وتنبؤية قوية

معرفة برامج وأدوات تخطيط الطلب

فهم ديناميكيات صناعة البناء واتجاهات السوق

القدرة على التعاون مع فرق المبيعات والتسويق وسلسلة التوريد

مهارات اتصال وعرض ممتازة

الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية

القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية

قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار

إتقان تحليل البيانات وإعداد التقارير

القدرة على التكيف والمرونة مع الأولويات والمتطلبات المتغيرة


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. مهارات التنبؤ والتحليل
توقع الطلب: القدرة على إنشاء توقعات دقيقة للطلب بناءً على بيانات المبيعات التاريخية واتجاهات السوق والموسمية. استخدام الأساليب والأدوات الإحصائية مثل ARIMA والتنعيم الأسي وتحليل الانحدار.
تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل مجموعات البيانات الكبيرة وتحديد الأنماط واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. الكفاءة في أدوات مثل Excel أو R أو Python للتحليل الإحصائي والنمذجة.
تحليل الاتجاهات: تحديد الاتجاهات في سلوك المستهلك وبيانات المبيعات والعوامل الخارجية (مثل التحولات الاقتصادية ونشاط المنافسين والعروض الترويجية) التي قد تؤثر على الطلب.
2. سلسلة التوريد وإدارة المخزون
تحسين المخزون: التأكد من أن مستويات المخزون متوازنة لتلبية الطلب دون الإفراط في التخزين أو نقص المخزون. فهم المفاهيم مثل كمية الطلب الاقتصادي (EOQ) والمخزون الاحتياطي وتخطيط التجديد.
إدارة المهلة الزمنية: العمل بشكل وثيق مع الموردين والمصنعين لفهم وإدارة المهلة الزمنية للطلبات لضمان التسليم في الوقت المحدد مع تقليل التكاليف.
التحكم في المخزون: معرفة أنظمة وممارسات التحكم في المخزون، مثل "في الوقت المناسب" (JIT)، أو "الأول في الدخول، الأول في الخروج" (FIFO)، أو "الآخر في الدخول، الأول في الخروج" (LIFO).
3. التعاون والتواصل
التعاون بين الوظائف: القدرة على العمل بشكل فعال مع الإدارات الأخرى، مثل فرق المبيعات والتسويق والتمويل وسلسلة التوريد، لجمع الأفكار ومواءمة الاستراتيجيات.

علاقات البائعين والموردين: بناء علاقات قوية مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب وتنسيق الطلب مع العرض.

اتصال أصحاب المصلحة: تقديم توقعات الطلب ومستويات المخزون وأي تغييرات لأصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الإدارة وفرق المبيعات وفرق الخدمات اللوجستية.
4. حل المشكلات والقدرة على التكيف

تخطيط السيناريوهات: القدرة على تقييم السيناريوهات المختلفة وتأثيرها على الطلب (على سبيل المثال، اضطرابات السوق، وإطلاق منتجات جديدة، والعروض الترويجية).

إدارة الأزمات: الاستجابة السريعة للتغيرات غير المتوقعة في الطلب، مثل اضطرابات سلسلة التوريد، أو التحولات المفاجئة في السوق، أو التغيرات الموسمية.
التحسين المستمر: مراجعة وتحسين عمليات ومنهجيات التنبؤ بشكل منتظم لزيادة الدقة والحد من خطأ التنبؤ.
5. إتقان التكنولوجيا والبرمجيات
أنظمة تخطيط موارد المؤسسات: الخبرة في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics لإدارة سلسلة التوريد وبيانات المخزون.

برامج تخطيط الطلب: الإلمام بأدوات التخطيط والتنبؤ المتخصصة للطلب مثل Infor Demand Management وKinaxis RapidResponse وOracle Demantra وForecast Pro.
Excel المتقدم: الخبرة في استخدام Excel لتحليل البيانات المعقدة وبناء النماذج وإنشاء لوحات معلومات لأغراض إعداد التقارير.

أدوات الاستخبارات التجارية: الكفاءة في أدوات الاستخبارات التجارية مثل Power BI أو Tableau أو Qlik لتوليد الأفكار وتصور بيانات الطلب.

نوع التوظيف

المجال

المحاسبة

القسم / المجال المهني

التخطيط الاستراتيجي

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا