مدير تجاري

الأدوار والمسؤوليات

مدير تجاري هو نقطة اتصال واحدة لجميع المسائل المتعلقة بخدمات PwC العالمية. إدارة الاتصالات المتعلقة بخدمات PwC العالمية مع مديري الخدمة وأصحاب المصلحة في الأعمال

المسؤوليات الرئيسية

نقطة اتصال واحدة لجميع المسائل المتعلقة بخدمات PwC العالمية. ,إدارة الاتصالات المتعلقة بخدمات PwC العالمية مع مديري الخدمة وأصحاب المصلحة في الأعمال
التواصل مع مديري الخدمة وأصحاب المصلحة في الأعمال لفهم التبني والقضايا والعمل مع الفريق العالمي على الحل
التواصل مع الفرق العالمية لفهم مقاييس التكلفة والاستخدام وفهم القيمة المقدمة
إدارة الاستخدام والتكلفة: العمل مع فريق التشغيل لإزالة التراخيص غير المستخدمة قبل قطع الفواتير
التقارير: الدعم في إعداد التقارير القيادية وتقارير الاستخدام لمدير الخدمة
دورات التخطيط السنوية: إدارة اتصالات BSS مع تأكيدات الاشتراك في الأعمال وغيرها من عمليات نهاية العام

المهارات

مهارات العرض والتواصل القوية (سوف تتعامل مع أصحاب المصلحة)

المهارات التحليلية
إدارة الأعمال (ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادلها)

التعليم (إذا كان فارغًا، الدرجة و/أو مجال الدراسة غير محدد)

الدرجات/مجال الدراسة المطلوبة:الدرجات/مجال الدراسة المفضلة:

الشهادات (إذا كان فارغًا، الشهادات غير محددة)

المهارات المطلوبة

التفكير التحليلي، إعداد التقارير الإدارية

المهارات الاختيارية

العميل التعاقد، تحليلات العقود، تقييم العقود، إدارة العقود، مراقبة العقود، إعداد التقارير عن العقود، تحليل العقود

اللغات المطلوبة (إذا كانت فارغة، اللغات المطلوبة غير محددة)

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المهارات والكفاءات الأساسية لمدير تجاري:
1. الفطنة التجارية:

فهم قوي للعمليات التجارية والمالية والأسواق، والقدرة على اتخاذ القرارات التي تعزز أداء الأعمال.

القدرة على تقييم السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لتطوير استراتيجيات الفوز وتحسين التسعير والمبيعات وأنشطة التسويق.

2. مهارات التفاوض:

إتقان التفاوض على العقود مع العملاء والموردين والبائعين لتأمين شروط مواتية وإدارة المخاطر.

مهارة إيجاد حلول مفيدة للطرفين مع حماية مصالح الشركة.

3. الإدارة المالية:
معرفة مالية قوية، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ واستراتيجيات التسعير والتقارير المالية.

القدرة على إدارة التكاليف والتحكم فيها مع ضمان العمليات التجارية المربحة.

4. إدارة المشاريع:
مهارات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على المشاريع التجارية، وضمان تسليمها في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ومعايير الجودة المطلوبة.

الإلمام بمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع (على سبيل المثال، Agile وWaterfall).
5. القيادة وإدارة الفريق:

خبرة في إدارة وتحفيز وتطوير فرق متعددة الوظائف.

القدرة على العمل بشكل تعاوني مع كبار القادة وأصحاب المصلحة والأقسام الأخرى لتحقيق الأهداف التجارية.

6. حل المشكلات:
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لمعالجة التحديات في المبيعات والعقود والمشتريات وإدارة المخاطر.

القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم الحلول في المواقف التجارية المعقدة.

7. مهارات الاتصال:
مهارات اتصال قوية مكتوبة وشفوية، مع القدرة على تقديم معلومات معقدة بوضوح لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

القدرة على التأثير وإقناع الآخرين، وخاصة في مفاوضات العملاء أو المناقشات مع الإدارة العليا.

8. التركيز على العملاء:
عقلية تضع العميل أولاً، مع القدرة على فهم احتياجات العميل وتقديم الحلول وبناء علاقات طويلة الأمد.

9. المعرفة القانونية والعقدية:
فهم قوي للعقود التجارية والشروط والأحكام والأطر القانونية التي تحكم الاتفاقيات التجارية.
القدرة على تقييم المخاطر القانونية في العقود والمفاوضات.