drjobs مدرس الفنون English

مدرس الفنون

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.

العمل الجماعي والتعاون

أن يكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات.

أن يكون ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.

العمل جنبًا إلى جنب مع زملاء المعلمين للتخطيط لدروس جذابة تلبي متطلبات المنهج الدراسي.

التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة.

العمل مع أولياء الأمور لضمان السعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.

العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المناهج الدراسية (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال.

فهم واضح للمناهج الدراسية.

تنظيم توفير الفصول الدراسية وموارد التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.

التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات مجموعة القدرات الكاملة داخل الفصل الدراسي.

تحفيز التلاميذ من خلال التدريس المتحمس والخيالي.

مراقبة الأطفال وتقييمهم بما يتماشى مع تقييمات المدرسة.

أن يكون انعكاسًا لتوفير الفصول الدراسية والجلسات التي يتم تدريسها والتقدم المحرز وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك.
الاجتماع مع متخصصين آخرين، مثل معالجي النطق واللغة، ومعالجي المهنة، وعلماء النفس التربوي، إذا لزم الأمر.

التأكد من تضمين لغة ومواقف الحمض النووي للمعلم والمتعلم في ميثاق الغد في جميع المناهج الدراسية

تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل الدراسي.

الوفاء بمتطلبات تقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام أداة تتبع الهدف.

استخدام البيانات التي توفرها التقييمات للتأثير على التخطيط الإضافي والتوفير والتدخل.

تقديم ملاحظات للآباء والأوصياء حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى

اتبع سياسة السلوك في المدرسة.

إدارة الفصول الدراسية بشكل فعال، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب لإلهام وتحفيز وتحدي التلاميذ.

الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك في المدرسة.

كن قدوة إيجابية وأظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ.

كن على توقعات عالية للسلوك، وعزز ضبط النفس واستقلال جميع المتعلمين.

قم بأداء الواجبات وفقًا للتوجيهات وضمن سياسة المدرسة.
تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع وأخلاقيات المدرسة
إدارة أنشطة ترفيهية وثقافية أسبوعية في كل فصل دراسي.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعرفة الفنية: فهم قوي لأشكال الفن المختلفة، بما في ذلك الفنون البصرية والموسيقى والمسرح والرقص، فضلاً عن تاريخ الفن ونظريته.

تطوير المناهج الدراسية

تخطيط الدروس: تصميم خطط دروس جذابة ومناسبة للعمر تشجع على استكشاف الوسائط والتقنيات المختلفة.

المهارات التعليمية

التعلم العملي: تعليم المهارات العملية في أشكال فنية مختلفة، وتوجيه الطلاب من خلال المشاريع التي تنمي قدراتهم الفنية وإبداعهم.

التفكير النقدي

تشجيع الإبداع: تعزيز التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات من خلال التعبير الفني وتشجيع الطلاب على تطوير أساليبهم الفريدة.

التقييم والتقويم

تقييم الطلاب: تطوير التقييمات التي تقيس تقدم الطلاب وتطورهم الفني، وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز التحسين.

إدارة الفصل الدراسي

بيئة إيجابية: خلق جو صف دراسي داعم وشامل حيث يشعر الطلاب بالأمان للتعبير عن أنفسهم واستكشاف إبداعهم.

التعاون

النهج متعدد التخصصات: التعاون مع المعلمين الآخرين لدمج تعليم الفنون في مختلف المواد، وتعزيز تجارب التعلم الشاملة.
المشاركة المجتمعية
إبراز المواهب: تنظيم المعارض والعروض والعروض الفنية للاحتفال بأعمال الطلاب والتفاعل مع المجتمع الأوسع.
دمج التكنولوجيا
الأدوات الرقمية: الاستفادة من التكنولوجيا والوسائط الرقمية لتعزيز التعليم الفني، بما في ذلك برامج التصميم أو إنتاج الموسيقى أو تحرير الفيديو.
التطوير المهني
التعلم المستمر: الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في التعليم الفني.

نوع التوظيف

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تثقيف العملاء

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا