مساعد الحضانة

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات:

العمل كجزء من فريق الحضانة لتقديم معايير عالية من الرعاية ونمو الطفل والتعلم لأطفال الحضانة في بيئة ترحيبية ورعاية وآمنة.
المساهمة في أعلى معايير الحضانة للرعاية البدنية والعاطفية والصحة والسلامة والنظافة الشخصية والغذائية في جميع الأوقات.
الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية، بما في ذلك EYFS.
يتبع صاحب المنصب قائد الغرفة ويعمل بشكل وثيق مع معلم الحضانة
يتحمل صاحب المنصب أيضًا المسؤولية أمام المدير ونائب المدير
تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع الأطفال والزملاء وأولياء الأمور أو مقدمي الرعاية
المساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية محفزة وجذابة وتفاعلية لجميع الأطفال.
المساعدة في تقديم البرنامج اليومي للأنشطة الترفيهية الهادفة لتناسب احتياجات الأطفال ومراحل نموهم، ودعم وتعزيز تعلم كل طفل.
لتوجيه ومراقبة تقدم الأطفال، وتقديم ملاحظات إلى قائد الغرفة حول تقدم التلاميذ، وتقييمهم ومراقبتهم عند الحاجة.
لضمان تنفيذ الأنشطة بأمان وإبلاغ قائد الغرفة بأي مخاوف بشأن الأطفال أو المعدات وما إلى ذلك.

كن استباقيًا في دعم روتين الفصل الدراسي، حتى يتم دعم الأطفال باستمرار.

للمساعدة في تلبية احتياجات الرعاية للأطفال، مثل التغذية والنوم وتغيير الحفاضات.

العمل بشكل إبداعي مع الأطفال داخل الحضانة، وفقًا لتعليمات قائد الغرفة.

للمشاركة في التفاعلات الإيجابية مع الأطفال من خلال دعم أو توفير أنشطة تحفيزية تستجيب لاهتماماتهم واحتياجاتهم التنموية.

التأكد من اتباع ممارسات العمل الفعّالة، بما في ذلك حماية جميع سياسات وإجراءات المدرسة والالتزام بها.

المساعدة في تلبية احتياجات الأطفال في الفطام والأكل، وتشجيع الأطفال على الأكل والشرب عند الحاجة.

الإبلاغ عن عادات الأكل والذهاب إلى الحمام اليومية للأطفال إلى قائد الغرفة و/أو معلم الحضانة.

ضمان الإشراف الفعّال في أوقات الوجبات والالتزام بجميع المتطلبات الغذائية للأطفال داخل غرفتك.
ضمان بيئة تعليمية مناسبة وآمنة ومأمونة، على سبيل المثال، إغلاق البوابات، وانسكاب المياه، ومراقبة حالة الألعاب/المعدات، والإبلاغ عن أي مخاوف إلى قائد الغرفة.

الحفاظ دائمًا على بيئة نظيفة وآمنة سواء داخل أو خارج المدرسة.

العمل وفقًا لسياسة الصحة والسلامة في المدرسة لضمان بيئة آمنة للأطفال وأولياء أمورهم ومقدمي الرعاية وفريق الحضانة وأي زوار للحضانة.

أن نكون حساسين لاحتياجات جميع الأطفال.

تعزيز القيم الإيجابية والمواقف والسلوك الجيد للأطفال.

تعزيز العلاقات المهنية الإيجابية مع فريق الحضانة. • العمل كجزء من فريق الحضانة بأكمله وتحمل مسؤوليات إضافية حسب الحاجة.

أن نكون متاحين للعمل في أي منطقة من الحضانة، والاضطلاع برعاية الأطفال والإشراف عليهم وضمان سير العمل بسلاسة.

القيام بمهام اللعب ووقت الغداء، بما في ذلك مساعدة الأطفال في ارتداء الملابس الخارجية.
المساعدة في إعداد وترتيب الأنشطة والموارد اليومية، بما في ذلك المهام المنزلية مثل تحضير الوجبات الخفيفة وتنظيف المعدات والغسيل، وما إلى ذلك.
القدرة على الإشراف على الأفراد والمجموعات الصغيرة حسب التوجيهات. • إكمال المهام الإدارية البسيطة.
إعادة تقييم الأداء المهني، ومواكبة متطلبات EYFS وأفضل الممارسات.
المشاركة بنشاط في مراجعة الأداء
القيام بمهام إضافية حسب متطلبات المدير أو نائب المدير حسب الاقتضاء. عملية Ew والمشاركة في فرص التطوير المهني المستمر.
حضور الاجتماعات والتدريب العملي الداخلي، حسب الاقتضاء.
التأكد من الحفاظ على السرية في الحضانة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

يلعب مساعد الحضانة دورًا حاسمًا في دعم تعليم ورعاية الطفولة المبكرة. تشمل المهارات والصفات الأساسية:

معرفة نمو الطفل: فهم المراحل التنموية للأطفال الصغار والقدرة على دعم نموهم البدني والعاطفي والاجتماعي.

الصبر والتعاطف: القدرة على التحلي بالصبر والتفهم مع الأطفال الصغار، وتوفير بيئة داعمة.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال لفظية وغير لفظية قوية للتفاعل بشكل فعال مع الأطفال والآباء والزملاء.

الإبداع: القدرة على التخطيط وتنفيذ الأنشطة الجذابة التي تحفز التعلم والإبداع، مثل الفنون والحرف اليدوية ورواية القصص واللعب.

العمل الجماعي: التعاون مع المعلمين وغيرهم من الموظفين لخلق بيئة تعليمية داعمة.

مهارات الملاحظة: مهارات الملاحظة الدقيقة لتقييم تقدم الأطفال وتحديد أي مخاوف بشأن نموهم أو سلوكهم.

المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال، والحفاظ على بيئة الحضانة منظمة وآمنة.

الإسعافات الأولية الأساسية: معرفة الإسعافات الأولية وإجراءات الطوارئ لضمان سلامة الأطفال.

المرونة والقدرة على التكيف: الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والاحتياجات المتنوعة للأطفال.

الموقف الإيجابي: الحفاظ على سلوك مرح وإيجابي لخلق جو ترحيبي وداعم.